努力学军事高科技 坚定走科技强军路——继续教育中心承办国防科工委第一期军师干部高科技知识轮训班侧记

为了把江主席“两个武装”的指示精神落到实处,在全委范围内掀起学习现代科技特别是高科技的热潮,由国防科工委继续教育中心承办的国防科工委第一期军师干部高科技知识轮训班于4月17日至26日在中心举办.参加培训的全部是国防科工委各大单位的军师级领导.

在国防科工委第二次在职人员申请学位工作研讨会上的讲话

今天上午观摩了两名学员的硕士学位论文答辩,刚才又听了温副校长和研究生院周副院长的讲话,讲得很好。对于这项工作的基本情况,取得的经验和存在的问题,以及今后怎么办,讲得很清楚,很明确,也很具体,提供大家讨论研究和贯彻落实。现在我就这项工作补充讲几个问题:一、认清形势,加速培养中青年学科专业带头人邓小平同志早在1978年全国科学技术大会开幕式上就指出:“我们向科学技术现代化进军,要有一大批世界一流的科学家、工程技术专家,造就这样的队伍是摆在我们面前的一个严重的任务。”党的十四届三中全会又明确提出了“要造就一大批进入世界科技前沿的跨世纪学术技术带头人”的任务。

国防科工委落实全军“八五”除害灭病规划的基本经验

国防科工委在“八五”期间，深入开展了以除害灭病为中心，以提高部队生活和环境质量、增强官兵卫生素质为重点的爱国卫生运动，总结出五条经验：（１）领导重视，部门协同，同唱“一台戏”；（２）打牢基础，强化管理，做到“二手硬”；（３）科学规划，典型引路，实行“三步走”；（４）综合治理，注重实效，弹好“四根弦”；（５）统筹兼顾，合理布局，实现“五结合”，有力地保障了国防科研任务的顺利完成。

教育部、劳动和社会保障部、国防科工委、信息产业部、交通部、卫生部关于实施“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”的通知

为实现党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，落实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》，促进职业教育更好地适应社会主义现代化建设对生产、服务第一线技能型人才的需要。缓解劳动力市场上制造业和现代服务业技能型人才紧缺状况．我们决定实施“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”。现将有关事项通知如下。

国务院、中央军委批转国防科工委等部门关于解决三线艰苦地区国防科技工业离休退休人员安置和职工夫妻长期两地分居问题的报告的通知

国务院、中央军委同意国防科工委、劳动人事部、公安部、商业部、财政部《关于解决三线艰苦地区国防科技工业离休退休人员安置和职工夫妻长期两地分居问题的报告》,现转发给你们,望遵照执行。对三线艰苦地区国防科技工业的离休、退休人员和夫妻长期两地分居的职工,给予适当照顾和妥善安置,对稳定三线职工队伍,巩固和加强三线建设,具有重要意义。希望国防科技工业各部门和各省、自治区、直辖市人民政府、国务院有关部委要通力合作,积机创造条件,有计划、有步骤、分期分批地解决好这个问题。三线艰苦地区的民用二业,儿符合文件中“农转4"规定条件的,也可以比照办理。由各省、自治区、直辖市人民政府从严掌握,提出企业名单,制定具休实施方案,报劳动人事部、公安部、商业部备案。

国防科工委部分医用诊断X线机防护调查

国防科工委部分医用诊断Ｘ线机防护调查杨觉雄，王学川，王永兰（国防科工委后勤部军事医学研究所北京）为搞好医用诊断Ｘ线机防护管理，我们对国防科工委所属单位的部分医用Ｘ线诊断机防护现状进行了调查，报告如下。１方法采用填表函调和现场调查相结合方法，使用全军统...

一项政策动了三方积极性——国防科工委实行中级干部“先训后升”制度综述

国防科工委指挥技术学院从1988年秋开始,连续开办了四期中级指挥班。招收拟提副团职的正营职试验指挥、政治工作、后勤管理军官,实施半年中级职务岗位的职前培训,毕业后提拔担任团级职务的干部。对于这个班,学院、部队、领导机关思想统一,行动一致,形成合力,齐抓共管。因此,学员入学积极性一期比一期高,质量一期比一期好。原因何在?答案是政策对头。

试论国防科技情报工作的改革——国防科工委情报局副局长金朱德同志在国防科技情报专业委员会学术年会上的发言

关于国防科技情报工作的改革,我们不能孤立地去研究,应把它放到新技术革命和我国经济体制改革的背景下去研究。关于世界新技术革命,近来已讲得很多了,在这里,我想着重从我国经济体制改革的角度来对国防科技情报工作的改革谈一点自己的看法,目的是抛砖引玉,希望大家都来思考和讨论达个问题。

促进技术进步的一条重要途径——国防科工委与天津市经济技术合作的启示

国防科技工业经过长期的建设,人才荟萃,技术力量比较雄厚,技术装备比较先进,并在战略武器和常规武器的研制、生产中,突破和掌握了一批新技术,拥有大量成熟的科技成果。怎样充分发挥国防科技工业的技术优势和生产潜力,加速国民经济的重点建设和技术改造,促进技术进步,加快四化建设的进程?是一个具有重要经济意义的课题。国防科工委与天津市实行经济技术合作的初步实践,已经为我们作了生动、有力的回答,给了我们许多有益的启示。

国防科工委部分高级科技人员健康状况调查

国防科工委部分高级科技人员健康状况调查贾锐，王金田，刘思明，夏玉昌，段春和，方伟玲，郑红军（国防科工委兴城疗养院，辽宁兴城，１２５１０５）国防科工委科技人员担负国防科研试验的参试任务，长期受不良的地理环境、多种有害因素及工作和生活不规律等因素的影响，...

在国防科工委共同条令、装备管理条例集训队结束时的讲话

同志们:科工委新的共同条令和装备管理条例集训,今天就要结束了。上午,同志们进行了阅兵式、分列式和示范分队的汇报表演,反映了这次集训的成果,也是对这次集训的考核验收。通过汇报表演可以得出一个结论:训练与不训练大不一样。它表明,我们这次集训取得了明显成绩,是圆满成功的。通过这次集训,必将对全委部队学习、贯彻、落实新条令,提高部队正规化建设水平,保持部队的高度稳定和集中统一。

对国防科工委科技干部开展继续工程教育的意见

1月9日至16日,国防科工委党委召开了扩大会议。本文系根据丁衡高同志在会上的部分讲话、谈话和插话整理而成。

致国防科技工业部门第四次继续工程教育专题研讨会和国防科工委首届继续工程教育经验交流会贺信

各位代表,同志们:国防科技工业第四次继续工程教育专题研讨会和国防科工委首届继续工程教育经验交流会同时在国防科技大学召开。这是一次具有重大意义和深远影响的盛会,对推动我们系统继续工程教育事业的发展将起重要作用。而且,

国防科工委首届科技学术交流大会即将召开

经过近一年时间的准备,国防科工委首届科技学术交流大会7月中旬左右在北京召开。大会将以邓小平同志科学技术是第一生产力的思想为指导,以进行学术交流,推动部队技术建设为主题。会议的主要内容:一是传达学习全国科学技术大会精神,结合科工委实际研究制订加强部队技术建设的措施。讨论形成《国防科工委关于加强部队科技学术工作的决定》;二是交流、评选优秀学术论文。大会共录用国防科研试验方面的论文96篇,其中28篇在大会上报告,其余论文书面交流。大会论文评审委员会将从96篇论文中评选出优秀论文一等奖10篇。二等奖20篇。其余均为三等奖,大会对优秀学术论文作者给予表章奖励。

国防科工委召开第三次在职人员申请学位工作研讨会

为了加速优秀科技人才的培养,实现国防科工委科技人才培养“九五” 计划规定的目标,4月2日至5日,在长沙召开了国防科工委第三次在职人员申请学位工作研讨会.各单位总师、院校有关领导及院校与部队双方导师代表参加了会议.

国防科工委中高级领导干部继续教育初探

对我委中高级领导干部进行脱产教育,是继续教育的一顶重要任务,是提高我委中高级领导干部素质、做好部队各项工作的重要保障.在国防科工委党委领导下,在司政后各业务部门的指导下,我委中高级领导干部继续教育取得了一定成绩,积累了一定经验,为国防科工委继续教育中心“三高”建设做出了积极的贡献.但是,随着社会主义现代化建设事业的不断发展,改革开放和社会主义市场经济体制的逐步建立,军队建设出现了一系列新情况、新问题,军队建设两个根本性转变的战略任务,也对我委中高级领导干部提出了更高的要求.因此,结合新情况,探讨中高级颔导干部继续教育的一些重大问题,把我委继续教育搞得更好一些,是非常必要的.

坚持为科研试验服务的办学方针 全面培养合格人才——在国防科工委继续工程教育中心成立五周年庆祝大会上的工作汇报

今天,我们在这里欢聚一堂,热烈庆祝我中心五周岁生日,共同祝愿我们从事的继续工程教育事业欣欣向荣,蓬勃发展.在这愉快的时刻,我首先代表中心全体官兵、教职学员,向各位首长。

国防科工委教育训练改革专家咨询委员会成立暨第一次会议在北京召开

4月的北京,被春风轻轻地吹拂着,给人们献出了春天的温暖。国防科工委教育训练改革专家咨询委员会的成立如同春风,给我委的继续教育工作带来了生气勃勃的又一个春天。4月18日至21 日,国防科工委教育训练改革专家咨询委员会在北京成立并召开了第一次会议。参加会议的有教育训练改革专家咨询委员会的全体委员,还有西北核技术研究所、中国卫星海上测控部、西安卫星测控中心、国防科大、指挥技术学院、继续教育中心等单位研究有关问题的代表共40人.

风景这边独好 ——对国防科工委培养青年科技干部工作的思考

人是创业之本,对军队来说,人才是建军之本。对于担负我国武器装备科研试验和航天发射任务的国防科工委来说,科技人才则是完成国防科研试验的中坚力量,是推进军队现代化建设的重要骨干。国防科工委是以科技干部为主体的特种技术部队。科技干部约占干部总数的73％。近年来,国防科工委着眼于跨世纪的需要,狠抓科技干部尤其是青年科技干部的培养工作,完成科研试验任务的能力不断提高。有关单位提供的数字表明:1992年以后入伍的青年科技干部中,90％以上的担负着航天发射、测控、武器试验等一线任务,约35％的青年科技干部走上领导岗位和关键技术岗位。