多重时代的金融创新与治理

在多重危机平衡、多重人才整合的时代,金融创新与治理的交替,将在较长时间内成为中国经济与企业核心竞争力进化的重要特征。在这种变化中,中国金融的创新与治理应注重三个培育近期,全球金融界聚焦中国的三大热点：亚投行（AIB）、A股股灾、汇率潮,有一说中国是两胜一负,即亚投行和汇率贬值成功。但实际上A股取胜,避开了系统性金融危机,获得三胜。这些胜负无常恰是多重时代的基调。

中国的金融守线

对这一人民币国际化的战役成果,我们一定要坚持下去,今后几年特别要谨防某些国家在多边机制与双边机制(如TPP)混合体中形成新规则。

新经济时代的中央商务区——对北京CBD定位和发展思路的建议

中央商务区作为国际化大都市的重要标志，必然受到新经济的影响。本文对新经济时代中央商务区的发展趋势进行了预测，从而导出北京中央商务区的发展思路。

严格制度离不开人的执行

正如《谁来保卫人民的储蓄》一文所言，近期曝光的一系列银行舞弊案让中国银行的内控机制成为近期的一个焦点问题。

法治＋伦理：金融国企的“治”与“理” 当前深化金融国企改革的核心难点

治理，在中国传统文化中定义为统治型管理和整治型管理。统治型管理如孔子所曰“壹切治理，威名远闻”；整治型管理指治理政务与治理灾害，如大禹治水既是对自然界的整治又是政务成绩的完美统一。尤其代代相传的大禹“三过家门而不入”，正是公私分明的传统治理文化精髓.

国企改革与金融供给：结构性改革双要素

2016年3月底，国务院国资委举办2016年董事沟通会议，陆红军院长应邀为200多位央企负责人和董事会成员作了《多重时代的金融领导力——央企结构性改革与金融供给研究》的主题报告。陆教授曾任职央企外部董事，对国企改革与金融创新有很深的研究。我们特请陆教授在报告基础上重新成文，以飨读者。

实体金融太极图

这是一个你懂我懂、似懂非懂的时代．懂的就看你敢不敢做,不懂的就看你能不能做。在实体与金融失衡的怪圈中，恐惧、应变、平衡构成了实体金融的“新太极图”。人们将长期生活在“太极图”的变动中，在这个怪圈中，需要练就坚定内守之气、借力发力之功、持续连绵之道，凡获得此三招者将能处于长期稳定健康发展的状态。

跨文化国家战略的着力点

2014年是我国全面深化改革的大年、对外投资的大年,也是跨文化交流大年,尤其是当中美这两个世界上数一数二的经济体和贸易体开启中美投资协定实质性谈判之际,跨文化国家战略势必会被提上重要议事日程。跨文化国家战略与中国机遇跨文化国家战略包含两个层面：一个是跨文化管理,包括跨国经营并购和跨国公司的管理,以及企业、机构跨国、跨境、跨地域的日常管理;

央企外部董事的缺位及对策

五年实践表明,因制度或机制形成被动缺位,因自身原因造成主动缺位,是央企外部董事缺位的两难现象央企要办成世界一流企业,公司治理是核心要素,而外部董事在公司治理中起着关键性的平衡作用。我国国有资产法和国资委关于董事会运作的规则,对外部董事作出了明确的定位。