期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
浅谈人力资源管理在企业中的作用
1
作者
王海燕
《活力》
2009年第07X期145-145,共1页
企业由管理内容、管理形式、管理制度等所形成的管理理念和被管理的具体人、事、物、组织等构成了企业文化.形成了一种企业精神,是区别其他企业的特征.而这一切都是人去组织和落实的.所以人力资源管理在企业管理活动中具有举足轻重...
企业由管理内容、管理形式、管理制度等所形成的管理理念和被管理的具体人、事、物、组织等构成了企业文化.形成了一种企业精神,是区别其他企业的特征.而这一切都是人去组织和落实的.所以人力资源管理在企业管理活动中具有举足轻重的作用。
展开更多
关键词
人力资源管理
企业精神
管理内容
管理理念
管理制度
企业文化
管理活动
组织
下载PDF
职称材料
题名
浅谈人力资源管理在企业中的作用
1
作者
王海燕
机构
图强林业局诚誉木业
出处
《活力》
2009年第07X期145-145,共1页
文摘
企业由管理内容、管理形式、管理制度等所形成的管理理念和被管理的具体人、事、物、组织等构成了企业文化.形成了一种企业精神,是区别其他企业的特征.而这一切都是人去组织和落实的.所以人力资源管理在企业管理活动中具有举足轻重的作用。
关键词
人力资源管理
企业精神
管理内容
管理理念
管理制度
企业文化
管理活动
组织
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F270 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅谈人力资源管理在企业中的作用
王海燕
《活力》
2009
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部