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愿景:开启未来的对话
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作者 吉姆·库泽斯 巴里·波斯纳 邓小莉(编译) 《商学院》 2007年第8期98-98,共1页
在谈及愿景对于领导者的重要性的时候,领导者通常会这样认为:他们自己必须成为一位具有远见和愿景的领导者。在很多领导力培训者的鼓励下,领导者自认为大家都希望他是富有远见的。这样,领导者必须要远离人群,爬到山顶上,以莲花姿... 在谈及愿景对于领导者的重要性的时候,领导者通常会这样认为:他们自己必须成为一位具有远见和愿景的领导者。在很多领导力培训者的鼓励下,领导者自认为大家都希望他是富有远见的。这样,领导者必须要远离人群,爬到山顶上,以莲花姿势打坐,等待产生新的想法,然后,走回去,向大家宣布他们的愿景。领导者自己认为他们的愿景非常重要,是他们的远见和愿景起到了很大的作用,所以,他们必须要创造和表明自己的愿景。 展开更多
关键词 对话 领导者 远见 培训者 领导力
原文传递
领导者的愿景
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作者 吉姆·库泽斯(James Kouzes) 巴里·波斯纳(Barry Posner) 邓小莉(编译) 《商学院》 2007年第4期99-99,共1页
领导者是梦想家。领导者是理想主义者。领导者是可能性的思考者。所有的企业家,无论企业的规模大小,成功的开始都起源于一个想法,相信今天一个想象的情景可以变成明天的现实。这种信念支撑着领导者度过各种艰难的时刻。将可能性的想... 领导者是梦想家。领导者是理想主义者。领导者是可能性的思考者。所有的企业家,无论企业的规模大小,成功的开始都起源于一个想法,相信今天一个想象的情景可以变成明天的现实。这种信念支撑着领导者度过各种艰难的时刻。将可能性的想法转换为激动人心的愿景,并将这种愿景灌输到大家亡、中,这就是领导者所面临的挑战。 展开更多
关键词 领导者 理想主义者 企业家 梦想家 思考者
原文传递
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