班子团结应把握三个界限

一、正确把握个人荣辱与事业兴衰的界限。在维护团结的出发点上,有的同志出现了偏差:个别领导班子成员过多地考虑所谓“团结”了大家都好,否则谁也没有好处。结果是将团结的出发点局限在个人荣辱上,患得患失,老想品尝“团结”的甜头,惟恐吃到“不团结”的苦头,甚至对班子成员的不良思想行为不敢批评,听之任之。这种现象是极端不正常的。团结之所以与个人荣辱联系在一起,是因为个人荣辱建立在党的事业兴衰上,事业兴我兴,事业衰我衰。