我国卫生事业单位人力资源管理的问题与对策

医疗卫生行业内的竞争最终必然表现为人才的竞争。由于医疗卫生行业本身的科技含量高、知识密集,卫生专业人才不仅需要广博的医学和人文知识,更需要良好的心理包容和沟通协作能力。医疗卫生事业单位的人力资源管理必须突破传统的计划型管理思想,借鉴和引入现代人力资源管理理论,通过计划、执行与评价等管理职能工具,发挥卫生专业技术人员的积累竞争优势,促进卫生事业本身的发展以及人民健康与社会经济的协调发展。

我国事业单位人力资源管理现状浅析

在新的时代背景下,事业单位面临的竞争归根结底就是人才的竞争。只有不断改进事业单位的用人机制,整合相关人力资源,实施“以人为本”的管理模式,才能保持勃勃生机与创新活力,在激烈的竞争中立于不败之地。

水稻种植机械化策略研究

水稻是我国重要的粮食作物,为国家粮食安全做出了重大贡献。近年来,随着农村劳动力转移、农村土地流转规模扩大以及农业生产经营方式转变,我国水稻种植面积不断减少,种植成本不断增加,水稻产业发展面临着越来越严峻的挑战。为缓解水稻产业发展面临的巨大挑战,需要加强对水稻种植机械化技术研究。加强水稻种植机械化技术研究具有重要意义。本文将结合实际情况对水稻种植机械化策略进行研究分析。

黄颡鱼的池塘养殖技术

1池塘选择与清整 池塘应建在排水方便，无污染，水源充足的地方，塘口有较好保水、保肥能力，底部淤泥控制在10 cm左右，并配备增氧设施，池塘底质以砂壤土为好，塘口四周采用聚乙烯网片护坡。一般在投放鱼种前10-15 d平整塘埂和塘坡，并进行彻底清塘，可采用干塘清塘或带水清塘。若干塘清塘，在池底挖多个小浅坑，用漂白粉112．5kg／hm^2或生石灰1125kg／hm^2用水化开后，趁热向四周和池中心均匀泼洒；若带水清塘，每1m水深用漂白粉225kg／hm^2或用生石灰2250kg／hm^2，化水全池均匀泼洒。待清塘后，再向池塘施腐熟的有机肥2250-3000kg/hm^2，然后加水0．8m左右，约7 d后即可投放鱼种。

如何推进乡镇统计规范化建设

随着经济的发展和社会的进步,各行各业不断向前发展,经济发展呈现新常态、新格局。新形势下对乡镇统计工作也提出了更高的要求。如何切实提高乡镇统计规范化建设水平,进而更好地发挥服务指导决策职能,是当前摆在乡镇统计部门面前的一项重要研究课题。本文对经济发展新常态下乡镇统计工作存在的问题进行了分析,并提出了具体的解决完善对策,以期为推动乡镇统计规范化建设提供一些帮助或者参考。