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“来吧,大家都来创新吧!”
1
作者
赖因哈德·齐格勒
贺挺
《上市公司》
2002年第12期25-28,共4页
企业要鼓励员工队伍的创新意识,创新成功的企业须采用系统的方法,只有这样创新才能真正转化为人们看得见、摸得着的真实成果:新的效率,新的产品和服务。下文正是这么一把开启创新思想宝库的金钥匙。
关键词
企业管理
创新精神
经营策略
企业文化
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题名
“来吧,大家都来创新吧!”
1
作者
赖因哈德·齐格勒
贺挺
机构
埃森哲人员绩效管理业务的负责人
埃森哲
咨询公司
出处
《上市公司》
2002年第12期25-28,共4页
文摘
企业要鼓励员工队伍的创新意识,创新成功的企业须采用系统的方法,只有这样创新才能真正转化为人们看得见、摸得着的真实成果:新的效率,新的产品和服务。下文正是这么一把开启创新思想宝库的金钥匙。
关键词
企业管理
创新精神
经营策略
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
“来吧,大家都来创新吧!”
赖因哈德·齐格勒
贺挺
《上市公司》
2002
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