关于组织心理学内容和价值的再思考

从组织心理学在其工作领域、价值和研究方法等三方面存在的问题入手,分析了西欧组织心理学所面临的任务和机遇,提出组织心理学应运用微观和宏观的双重理论框架,使研究适合于本国的国情,在密切联系实际的新领域展开研究。强调了非参数统计方法和纵向研究设计的重要性,提出了组织心理学研究的一些新方向。