论东方管理文化复兴的现代意义

东方管理文化源远流长，曾经帮助东方人创造了辉煌的东方古代文明。本文提出，东方管理学研究的宗旨是要提炼和总结东方管理文化中的精髓；不断完善和发展东方管理学的理论体系；促进东西方管理文化的交融；推进东方管理学的教育普及和在实践中的应用。东方管理学的复兴，有助于人与自然、人与社会、人与人关系的和谐发展；并将促进治国、治生、治家、治身思想与理论的升华和创新。

管理现代企业的九个方向

当今世界,市场瞬息万变,经营风险莫测,企业面临越来越大的竞争压力。为了适应日趋激烈的竞争形势,世界各国的企业(特别是知名跨国公司)及企业家们,在积极推出诸如多角化经营管理、全面质量管理、出奇制胜管理、精益管理、企业再造工程管理等招术的基础上,又探索出一些能顺应经济发展潮流的企业管理新思维。一、 "软性管理" (FlexibilityManagement)。企业管理可分为七个S管理因素,其中三个硬性 S 因素:战略(strategy)、结构(structure)、

城市治理网络的嵌入机制——以上海市基层应急管理单元为研究个案

整合型应急管理模式不仅要求将全社会应急力量整合到应急管理系统,而且要求将城市风险预防、准备、应对、恢复和减缓等应急管理阶段形成闭环,从而促进城市日常管理和应急管理相互对接和全面整合,提升城市治理水平,形成时空结构相互联结的城市治理网络。因此,城市应急管理体系建设不仅应与城市管理体制相结合,而且必须与社会治理的结构相结合。

试论逆境企业的管理特色和策略

文章对国有企业的明亏和潜亏、效益滑坡统称为逆境企业，并分析这些企业的管理特色，以及产生的原因。

护士岗位培训智慧化管理模式的构建与运用

目的借助信息化教学系统,构建护士岗位培训智慧化管理模式。方法以护士岗位培训目标为依据,结合《护理人员岗位管理细则》构建护士岗位培训智慧化管理模式。结果智慧化培训管理模式的运用,解决了护士工作、休息与培训的矛盾,实现了教学内容的再现性,促进了教学考核结果的公平性,提高了培训效率和护士学习的积极性与满意度,同时节省了管理成本,提升了管理效率。结论智慧化管理模式提高了护士岗位培训的科学性、有效性、公平性和满意度,未来仍需不断改进与完善。

内部控制信息披露质量与代理成本相关性研究--基于沪市2007年上市公司的经验数据

内部控制信息披露与公司治理密不可分、双向互动,并对公司代理成本有着直接的影响。本文以2008年6月财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会颁发的《企业内部控制基本规范》为依据,设计了内部控制信息披露质量的评价指标体系,构建了内部控制信息披露指数(ICIDI),并对内部控制信息披露指数和代理成本之间的相关性进行了检验,结果表明内部控制信息披露指数与显性代理成本呈不显著负相关关系,与隐性代理成本变量总资产周转率呈显著正相关关系,与作为内部控制信息披露可观测的财务绩效变量ROA和ROE均显著正相关,即内部控制信息披露对显性代理成本抑制作用不显著,对隐性代理成本有明显抑制作用,对显性代理成本和隐性代理成本具有综合抑制作用。

上海R&D产业发展前景

本文旨在加深人们对R&D产业的认识 ,并通过对上海R&D产业现状的分析 。

家族企业引入职业经理后的内部治理模式与企业绩效——来自中小家族企业的证据

本文以上海、江苏、浙江三地的110家中小家族企业为样本企业,采用中位数分类法和协方差方法,检测了家族企业引入外部职业经理后的内部治理模式及企业绩效。研究结果表明,以契约治理与关系治理作为分类的两个维度,根据契约治理与关系治理的强弱,家族企业内部治理模式可以分为四类:强契约治理、强关系治理,强契约治理、弱关系治理,弱契约治理、强关系治理,弱契约治理、弱关系治理。在四种内部治理模式中,采用强契约治理、强关系治理的家族企业绩效最高,采用强契约治理、弱关系治理的家族企业绩效次之,采用弱契约治理、强关系治理的家族企业绩效再次之,采用弱契约治理、弱关系治理的家族企业绩效最差。

上海市小学生交通行为观测与特征分析

为了有针对性地开展小学生交通安全教育,采用行为观测方法研究了上海市小学生的交通行为特征。采用视频观测小学生过街,对行为特征进行编码,利用数理统计分析方法研究行为特征规律。研究发现整体上小学生安全过街行为表现很差,在路边正确位置等待和正确左右观看两方面表现尤为欠缺。研究特别对小学生过街行人组合(一人、结伴、家长陪同)、路口过街方式(一次过街2、次过街)和性别对其交通行为的影响进行了分析,发现过街行人组合显著影响等待位置、是否闯红灯、是否正确左右观看,路口过街方式显著影响等待位置、是否闯红灯、是否正确左右观看、有无不良交通行为,小学生的性别对过街时的交通行为无显著影响。因此对小学生进行交通安全教育是十分必要的,需要针对小学生交通行为特征开展有针对性的安全教育。

美国现代生物产业:现状、特征及扶持政策

继成为信息革命的最大受益者之后,美国又在新一轮生物科技革命占得先机,这绝非偶然。本文着重讨论了美国现代生物产业的总量规模和全球地位,总结了其发展过程的五大特征,梳理了美国政府对生物产业的六类扶持政策,力图通过这些分析揭示美国成功的经验。

破坏性创新:概念、比较与识别

破坏性创新理论是创新管理和企业战略等领域的最新研究进展,但它还未形成自己的研究范式,在概念界定、创新识别等问题上存在较大争论。通过对破坏性创新与维持性创新、突破性创新的比较,可以从技术、产品、市场及竞争四个方面对其进行识别,即破坏性创新必须基于新的技术轨迹,具备初始阶段的低端性和边缘性,且具有"非竞争性"。

企业家能力视角的企业竞争力研究——一个概念性分析框架

现有理论暗含的企业家能力同质性假设在一定程度上妨碍了人们对企业竞争力认识的深化,只有从企业家能力的分析视角入手,才能深入到对企业竞争力原生性因素的探究,企业的异质性才能得到彻底的肯定。本文在整合企业竞争力研究成果的基础上,尝试构建基于企业家能力的企业竞争力模型,为企业竞争力研究和企业实践提供一种新的理论视角。

再论“泉州模式”

泉州模式作为泉州经济发展的理论成果不仅符合当时的经济特点,而且在今天仍然具有生命力,也涌现出许多新特点,具有显著的经济文化价值。当然,在科学发展观的指引下,泉州模式也面临了一些挑战,应该采取对策加以完善。

在驱力均衡中国际人力资源战略发展实证研究——以上海地区跨国公司为例

本文透过文献探讨与集群分析的实证研究,划分上海地区跨国公司国际人力资源战略可分成“放 任无主人力资源战略”、“总部操控人力资源战略”、“地区自治人力资源战略”、以及“收放兼顾人力资源战略” 四种类型,并在此基础上建议跨国公司未来上朝向本土化的国际人力资源战略发展方向。

从制度匹配检视农村公共服务均等化

财政能力决定中国农村公共服务非均等化供给这一观点忽视了中国式财政分权需要宏微观制度匹配的事实,即宏观政治合法性与微观基层民主制度匹配。区分地方政府核心行动者行为选择的决定性因素与影响性因素说明,中国式财政分权与农村公共服务均等化之间并非一一对应的逻辑关系。财权分权要发挥应有的公共服务提供效率需要匹配相应的宏微观政治制度。宏观上实现由经济绩效观向综合绩效观转变,微观上实现由管理主义模式向"参与式治理"转变。

影响消费者对在线营销商信任的因素分析

构建在线消费者对在线营销者的信任是制约网络营销健康发展的重要因素。本文首先在Zuker(1986)提出的信任构建框架下,系统的分析了影响在线购物信任建立的各因素及影响机制,随后对初次购买信任影响因素进行了深入的实证分析,在此基础上得出了相应的营销启示。

股市温和上涨:疏导流动性过剩的一种选择

至2007年1月底，中国A股上证指数经过一年半的时间，与最低的998点相比，上涨幅度最高曾达189％，从而引致股市存在“泡沫”说，认为这是流动性过剩的投机所致。而我们认为股市的上涨其实是综合多种因素的结果，将其完全归因于单一的“泡沫”，是不符合事实的。相反，促进股市温和上涨才是疏导流动性过剩的较好选择。

对我国今明两年宏观经济政策的思考

对我国当前宏观经济形势的判断从１９９８年全年的经济形势看，积极的宏观政策的成效已经逐步显现，大多数经济指标呈逐季好转之势具体表现在以下六方面：一是经济增长速度止跌回升：１９９８年我国ＧＤＰ为７９５５３亿元，比上年增长７．８％。尽管ＧＤＰ增长率比１９９...