复旦大学公共卫生与预防医学专业研究生就业去向分析

目的:了解复旦大学公共卫生与预防医学专业研究生就业去向。方法:采用定量分析和焦点组访谈相结合法,对复旦公卫学院2009-2013届毕业研究生就业去向及其特征进行分析。结果:除2009年预防方向硕士和博士毕业生就业率为96.2%外,其他均为100%;硕士多选择医疗卫生单位就业,博士倾向于高校科研事业单位就业。结论:复旦大学公卫学院研究生就业形势好,未来有必要引导研究生树立服务全国、服务中西部的就业理念。

苏州市≤5岁儿童流感样疾病流行特征与卫生服务利用情况调查

目的了解苏州市≤5岁儿童流感样疾病(influenza-like illness,ILI)流行特征及卫生服务利用现状,并分析卫生服务利用的影响因素,为准确估计流感疾病负担和合理配置卫生资源提供依据。方法2022年10月对苏州市≤5岁社区儿童1个月内ILI患病和就医情况进行问卷调查。描述不同特征儿童ILI月患病率、ILI就医率、就医ILI住院率,并以多因素logistic回归法分析卫生服务利用的影响因素。结果共收集有效问卷9527份,以1~<2岁组(占22.76%)、男性(占57.90%)、主城区户籍(占65.88%)为主。1个月内报告ILI病例562例,ILI月患病率为5.90%,ILI就医率61.92%,就医ILI住院率31.32%。ILI月患病率随年龄增加而升高(χ趋势2=20.45,P<0.01);不同年龄组、不同户籍儿童的ILI就医率、就医住院率差异均有统计学意义(χ^(2)=12.06~35.14,P值均<0.05)。多因素logistic回归分析显示,与0~<0.5岁组相比,1~<2岁组[OR(95%CI):2.42(1.01~6.02)]和3~<4岁组[OR(95%CI):2.47(1.01~5.95)]ILI患儿就医率更高;与主城区户籍儿童相比,非主城区[OR(95%CI):2.38(1.53~3.76)]和流动儿童[OR(95%CI):5.58(2.78~12.51)]ILI就医率更高;与发热仅伴1种症状的儿童相比,发热伴2种症状的ILI就医率更高[OR(95%CI):1.69(1.12~2.57)]。结论苏州市≤5岁儿童ILI疾病负担较重,其卫生服务利用受年龄、户籍、症状轻重因素影响;基层卫生服务利用率有待提高。

新冠疫情下公共卫生专业本科生专业认同感现况

目的:了解我国公共卫生专业本科生专业认同感现状及相关因素,为提升公共卫生人才的专业素养提供参考依据。方法:采用方便抽样法通过线上和线下调查相结合的方式,抽取8所双一流建设高校、13所普通高校的公共卫生专业本科生填写问卷,共收集到680份有效电子问卷。结果:47.6%的大学生表示是自主选择就读公共卫生专业。56.6%的学生表示在入学前并不了解此专业,了解的学生仅占10.0%。公共卫生专业学生的专业认同感得分平均为3.59分,处于中等以上水平。女生的专业认同感高于男生,自主选择该专业的学生专业认同感相对较高。学生专业认同感的相关因素主要有年龄、学习主动性以及入学前对专业的了解程度。结论:提高公共卫生专业的影响力和公众认可度,有益于提高学生的专业认可度,可潜在促进学生的学习主动性,提升高素质专业人才培养水平。

突发公共卫生事件风险沟通典型案例分析

突然发生、造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的突发公共卫生事件，不仅会对社会公众的身心健康造成严重损害，也会对经济发展和社会稳定构成巨大威胁。2009年，卫生部共收到全国（未含港澳台）31个省（自治区、直辖市）通过突发公共卫生事件报告管理信息系统报告的突发公共卫生事件2448起，报告病例238946例，死亡1004人。如何有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件及其危害，已成为世界各国关注的焦点。

突发公共卫生事件应急体系建设内涵的定性研究

目的了解我国现有公共卫生应急体系基本状况及其存在的问题,提出适合我国国情的突发公共卫生事件应急体系的建设内涵。方法采用个人深入访谈和小组访谈收集资料,采用MAXqda2软件进行分析。结果应急体系内涵建设包括硬件和软件建设,应从"体系建设"、"能力建设"、"机制建设"、"法律建设"4个方面综合考虑。目前我国已基本建立了覆盖基层的防控网络,但是人力资源缺乏、监测网络不健全、实验室设备缺少、缺少储备依然是制约应急能力发展的重要因素。结论我国已经初步建立了突发公共卫生应急体系,但仍需进一步加大对公共卫生的投入,加紧专业人才的培养,完善疾病监测预警网络,加快完善应急机制建设。

新型毒品与艾滋病性病感染:中国新的公共卫生关切(英文)

诸如冰毒、摇头丸和K粉等俱乐部毒品或新型毒品正在包括我国在内的全球各地泛滥,吸食俱乐部毒品或新型毒品不仅会导致严重的躯体和精神损害,还会对社会造成极大的危害。越来越多的研究显示吸食俱乐部毒品或新型毒品者更容易发生包括多性伴、群交、商业性行为等高危性行为,从而更容易感染或传播艾滋病性病。尽管俱乐部毒品或新型毒品进入我国的时间不长,但却以惊人的速度增长,对我国艾滋病性病广泛流行乃至国家公共卫生安全和国家利益形成严重挑战,必须予以认真研究和高度关切。

农村公共卫生服务体系绩效评价指标在农村卫生改革中的实践

目的:评价中国农村卫生发展项目(简称"卫十一项目")实施期间,项目地区公共卫生服务体系的绩效。方法:采用项目开发的农村公共卫生服务绩效评价指标体系,连续收集40个项目县2008—2013年的投入、产出指标,进行综合分析与评价。结果:项目地区2008—2013年间公共卫生的投入和产出均逐年提高,分别由项目初期的22.73分和39.05分增加到32.62分和57.60分,增幅达43.15%和47.50%,部分项目省份投入增幅较产出明显。项目地区投入产出比从1.72增加到1.77,年间略有波动。结论:采用公共卫生服务体系绩效考核指标监测项目实施进程,有利于及时发现农村公共卫生服务体系建设中存在的薄弱环节,从而针对性地采取有效措施促进体系的完善。在加大公共卫生投入的时候,如何高效利用资源,提高服务效果依然是亟需解决的问题。

构建农村公共卫生体系绩效简化评价指标体系

目的:构建我国农村公共卫生体系绩效简化评价指标体系。方法:采用个人深入访谈和小组访谈收集资料。结果:初步形成了涵盖投入和产出两个方面,包括37项具体评价指标的简化评价指标体系。结论:该评价指标体系综合考虑了农村公共卫生体系的主要方面,对快速评价农村公共卫生体系的绩效具有一定的实际应用价值。

三级生物安全防护实验室职业紧张分析

目的三级生物安全实验室(Biosafety level 3 laboratory,BSL-3实验室)工作人员因面对高致病性病原微生物操作和特殊工作环境而存在的工作压力可能不利于风险控制而增加意外事故,本研究分析BSL-3实验室工作人员的职业紧张度及紧张源,为控制实验室风险提供依据。方法以JDC模式和ERI模式为理论基础,对"中文版简明职业紧张问卷"改编成适用于BSL-3实验室工作人员的职业紧张评估问卷,调查了上海、浙江、江苏、福建、武汉五个省市的六家BSL-3实验室的87位工作人员职业紧张状况。结果研究得出年龄、工作年限、工作身份、BSL-3实验室所操作微生物的种类、传播途径及在BSL-3实验室内进行动物实验是显著影响BSL-3实验室工作人员职业紧张水平的因素。结论 20-39岁、低工作年限、固定工作人员、进行呼吸道传播病原微生物操作、动物实验以及多种病原微生物操作的工作人员职业紧张程度较高。

对完善我国《公共场所卫生管理条例》的思考

公共场所的卫生状况一直受到社会各界的普遍关注。《公共场所卫生管理条例实施细则》的最新修订确保了公共场所的卫生安全,但在卫生监督执法中仍存在问题,该文对此进行综合分析,并提出对策及建议,旨在使公共场所的卫生监督工作更有成效。

生物安全三级实验室的工作满意度现状及其与职业紧张程度的关联

因生物安全三级（BSL‐3）实验室工作人员需在特殊工作环境中对高致病性病原微生物进行操作，其心理健康状态可影响实验室生物安全。本研究以工作满意度作为早期心理健康状况的评估指标，对江苏、浙江、上海、福建、湖北5个省市6家BSL‐3实验室工作人员进行调查，分析工作满意度与职业紧张程度的关联。调查结果显示，BSL‐3实验室人员的工作满意率为32．2％。职业紧张程度与工作满意度呈负相关。工作要求‐自主（JDC）模式中“社会支持”是提高工作满意度的因素，高社会支持组比数比（ OR ）值为4．60（95％ CI为1．25～16．97）。付出‐回报失衡（ERI）模式中“内在投入”是降低工作满意度的因素，高内在投入组 OR值为0．03（95％ CI为0．00～0．28）。分析结果提示，可通过加强“社会支持”和解除过度“内在投入”等措施，降低BSL‐3实验室人员的职业紧张程度，从而提高工作满意度。

全国饮用水、公共场所卫生监督岗位人员结构分析

目的:了解全国卫生监督机构中从事饮用水和公共场所卫生监督工作的人员配备情况,以及人员的学历、学位、专业等情况,以期为饮用水和公共场所卫生监督队伍建设提供参考。材料与方法:利用Excel 2007和SPSS 16.0进行数据整理和数据分析。结果:全国设有公共场所和饮用水卫生监督的机构比例分别为44.26%和31.84%,其中独立设置公共场所和饮用水卫生监督的分别占22.38%和9.96%;大部分监督员具有专科以上学历、无学位,所学专业是公共卫生与预防医学。结论:全国设有公共场所和饮用水卫生监督的机构比例不高,部分机构的人数不足,需继续加强人才队伍建设;人员的学历学位水平较低,还有较多人员无专业。

全国卫生监督机构中食品安全监督岗位人员结构分析

目的:了解全国卫生监督机构中食品安全监督岗位的设置情况及人员数量、学历、学位、专业等基本信息,分析其差异及存在的问题,为食品安全监督岗位人才队伍建设提供参考。材料与方法:从普查获得的全国卫生监督机构人员基本资料中,选取食品安全监督岗位人员数据,应用SPSS 16.0软件进行统计分析。结果:在全国仍设有食品安全监督岗位的卫生监督机构已不到调查机构总数的一半,设岗比例以中部和省级最高,东部和县级最低;人员均数为7.08人,以西部最少,省级最多;学历在专科以上的比例为69.64%;无学位比例超过七成;专业以公共卫生与预防医学为最多,占31.36%。结论:中部地区和市级机构食品安全监管的职能移出相对较慢,应加快调整步伐。在既有模式下,人员配备在西部地区明显不足,应予以有效补充;人员整体受教育程度不高,尤其是中部和县级;所学专业差异较大,以东部和省级的构成相对较合理,中部和县级无专业人员较多。

我国高校卫生监督相关专业教育开展概况

目的了解我国高校卫生监督及相关专业人才培养总体情况。方法通过网络资料检索建立卫生监督及相关专业信息数据库。对本专科卫生监督相关专业和方向设置以及研究生学位设置情况进行梳理和分析。结果在本科和专科层次都已有高校设置卫生监督专业,本科仅哈尔滨医科大学设有卫生监督专业,南方医科大学和郑州大学2所高校设有卫生监督专业方向。但时间较短,招生数量较少。卫生法学等与卫生监督相关专业的设置院校相对较多,但在课程设置等方面差异较大。在具有公共卫生硕士专业学位(MPH)招生资格的42所院校中,有15所明确设有卫生监督研究方向;有20所院校招收卫生监督或卫生法学方向的科学学位硕士研究生。结论本专科的卫生监督专业及相关专业人才培养,难以满足卫生监督实际工作需要。鼓励更多医学、法学、管理学专业的毕业生跨专业攻读其他相关院系或专业的研究生。

上海市M区公共卫生项目绩效考核评价体系探讨

对上海市M区公共卫生项目绩效考核评价体系进行分析,认为当前M区公共卫生项目绩效评价体系主要来源于“上海市社区卫生服务中心标化工作量模型”,指标类型和数量丰富,体现了绩效考核评价的公平性。但是,存在考核指标过多、各类型考核指标分布不合理、指标权重设置不合理且考核人员工作积极性不高等问题。提出绩效考核指标有待简化、考核指标的类型和考核指标的权重有待调整、考核人员工作积极性有待提高等建议,以进一步完善上海市M区公共卫生项目绩效考核评价体系,实现公共卫生服务能力的全方面提升。

上海市社区卫生服务中心绩效考核指标体系研究

目的:建立一套科学、简便、易用的上海市社区卫生服务中心绩效考核指标体系。方法:采用信函的方式进行两轮德尔菲专家咨询,请专家对拟定的指标做出评价、提供修改建议,根据专家咨询结果选择指标,计算指标权重,确定指标体系。结果:构建了以结构、过程和结果三大类指标为主要结构指标体系,包括一级指标3个,二级指标7个,三级指标73个。结论:整套指标体系能够体现现阶段上海市社区卫生服务中心绩效考核的核心思想。

我国部分地区乡镇卫生院现状与对策研究

目的:探讨我国现有乡镇卫生院存在的问题和可行的应对策略。方法:按区域划分在全国抽取54个乡进行问卷调查。结果:(1)乡镇卫生院普遍基础设施有限,缺乏急诊急救和简单手术必备的装备;(2)调查地区卫生人力资源不足,人员结构不合理;(3)卫生服务不能满足需求,卫生资源利用率低。结论:应加大政府投入,改善乡镇卫生院基础设施;优化卫生资源配置,提升卫生服务能力;加强人才培养,提高业务水平。

社会组织参与卫生政策过程的思考

社会组织是政党和政府以外的民间性组织,一般具有非政治性、非营利性、自发性等特点。在本文所关注的广西壮族自治区内的三个与妇女健康相关的政策个案中,不同层级、不同类别的社会组织都参与其中并发挥了重要作用。社会组织在人力资源、技术能力、投入热情等方面的优势是其得以参与并发挥作用的基础,而政府与社会组织之间的平等和信任关系则是维系这种参与的关键。今后政府应为社会组织提供更好的参与空间和平台,发挥其自身优势,在一个多元治理体系下形成政府和社会组织的良性互动,进而有效的推动政策目标的实现。

上海市闸北区社区卫生服务患者满意度调查分析

目的:了解就诊患者对闸北区社区卫生服务的满意度,以便更好地开展服务。方法:应用自行设计的调查问卷随机调查934名普通门诊患者,并用SPSS软件进行分析。结果:门诊患者平均就医时间为14.8分钟;患者对多数满意度影响因素评价较高。但是,对医疗水平和设备情况的满意度较低,多数患者认为社区药品种类少。结论:总体满意度较好;但社区卫生服务质量仍需提高,社区药品种类有待进一步商榷。