联盟能力的基本架构及其提升联盟绩效的机理研究

针对联盟能力研究单一性、片面性和静态性的现状,在对联盟能力理论基础——动态能力观进行进一步完善和拓展的基础上,提出了基于整合动态能力观(IDCV)的联盟能力基本构架及其提升企业联盟绩效的内在机理,即联盟能力是由运营能力、提升能力和协控能力构成的能力整合系统,联盟能力提升联盟绩效的源泉来自于运营能力、提升能力和协控能力三种能力之间相互依赖、相互作用和相互促进的协同关系。

联盟能力的形成机理研究

首先从联盟能力的基石——惯例和组织过程着手,较为详细地剖析了其内涵、相互关系以及它们和联盟能力之间的关系;接着通过对惯例的内在特性、演化过程与联盟能力的构成要素和形成过程的关系研究,深入联盟能力的内部,得出企业联盟能力是由运营能力、提升能力和协控能力构成的自组织能力整合系统,联盟能力的形成和动态演化都源于三种能力之间与外部环境相适应的持续协同互动和共同演进的结论。

韩非和马尔萨斯人口思想之比较研究

韩非和马尔萨斯是中西方倡导人口过剩论的突出代表,他们的理论既有相通之处又各具特色。二者思想的异同,展示了不同民族所面临的相同或相近的经济问题,在某种程度上揭示了人口思想所产生的特定文化传统和时代精神。

桑弘羊与西方重商主义思想之比较研究

重商主义代表了封建社会内部逐渐成长起来的商人阶级的观点。在西方,重商主义产生于14、15世纪,是自然经济向商品经济过渡的反映。中国首倡重商理论的是桑弘羊。从经济思想的角度考察,桑弘羊的重商理论和西方重商主义思想,既有相似之处又各具特色。二者的异同,不仅展示了不同民族所面临的相同或相近的经济问题,在某种程度上也揭示了重商思想所产生的特定文化传统和时代精神。

信仰、个人信仰与社会信仰的关系

通过对信仰、个人信仰和社会信仰之间的关系几种具有代表性的观点的分析,文章得到一个基本结论:信仰包括个人信仰和社会信仰,尽管个人信仰具有自身独特的个人的信仰体验,但是,从根本上看,个人信仰是在一定社会信仰基础上的个人信仰。信仰问题的实质在于社会信仰问题。

桑弘羊与柯尔培尔重商思想之比较研究

桑弘羊和柯尔培尔是中西方倡导重商理论的突出代表,他们的理论既有相通之处又各具特色。二者思想的异同,不仅展示了不同民族所面临的相同或相近的经济问题,在某种程度上也揭示了重商思想所产生的特定文化传统和彰显的时代精神。

韩非和马尔萨斯人口思想之比较研究

韩非和马尔萨斯是中西方倡导人口过剩论的突出代表,他们的理论既有相通之处又各具特色。二者思想的异同,展示了不同民族所面临的相同或相近的经济问题,在某种程度上揭示了人口思想所产生的特定文化传统和时代精神。

桑弘羊与柯尔培尔的重商论

桑弘羊和柯尔培尔是中西方倡导重商论的突出代表。二者思想的相似,不仅展示了不同民族所面临的相同或相近的经济问题,在某种程度上也揭示了重商主义所产生的特定文化传统和时代精神。

推进国有银行混合所有制改革

随着国有企业混合所有制改革的推进，关于商业银行进行混合所有制改革的观点逐渐开始成为经济金融改革进程中的热门话题。商业银行应该在整个改革过程中发挥先导作用，主要原因包括以下四点。第一，商业银行是我国国有经济金融体系的中心。在我国，商业银行是与国有经济联系最为紧密的金融机构，是国有企业资金来源的主要渠道。

论国有控股公司投资项目的股东价值管理

本文一方面将股东价值管理理念融入国有控股公司的投资运营中,在公司内部建立起以股东价值最大化目标为导向的投资管理模式;另一方面,揭示出国有控股公司投资项目股东价值驱动要素,为基于股东价值最大化目标的投资项目的投资决策、运营管理和绩效考核提供决策支持。

借鉴看板管理思想探索生物医药产业的研发管理

从总结看板管理的理论与特点人手，分析了生物医药产业与研发的特点，提出了将看板管理的思想应用于生物医药研发的思路，并在任务分解、团队沟通与周期压缩三方面提出具体建议，以产业案例佐证了看板管理的思想对于生物医药产业研发管理创新的借鉴作用。