外交部干部司青年理论学习小组认真组织青年干部开展学习和实践活动——争做学思践悟标兵 勇担新时代新使命

习近平总书记指出,新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期,既面临着难得的建功立业的人生际遇,也面临着"天将降大任于斯人"的时代使命,要做时代的见证者,更要做时代的开拓者。今年以来,外交部干部司青年理论学习小组组织青年干部展开了一系列别开生面的学习和实践活动,以实际行动学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平外交思想,在本职岗位诠释新时代组工青年的使命和担当。

以高质量精细化考录工作 服务高素质专业化外交干部队伍建设

外交部公务员录用工作认真落实部党委关于从严把关的有关要求,紧紧围绕“安全考录、公平考录、科学考录、规范考录”目标,突出政治引领,加强科学统筹,做到规范有序,坚持以人为本,为外交工作选才蓄力提供坚强组织保障。

以党建为引领 扣好外交新兵“第一粒扣子”

习近平总书记指出,人生的扣子从一开始就要扣好。外交队伍是有着铁一样纪律的"文装解放军",做好新入职年轻干部的初任培训,抓好"源头培养",对于外交干部自身成长、干部队伍建设和外交事业薪火相传具有深远意义。

论民间组织的三维社会空间:实体、社会心理和虚拟网络

民间组织的社会空间存在实体、社会心理和虚拟网络三个维度。文章认为,在政府主导的强国家、弱社会传统体制迈向主要由国家、市场、社会构成的多元现代社会管理体制的过程中,往往是显性的民间社会组织的实体和制度空间受到关注,而对社会心理空间和虚拟网络空间及二者与实体制度空间的整合与平衡没有给予足够的重视,从而使得国家面临在自上而下层层传导中执行力下降、政策效能降低,体制认同递次减弱等多方压力。因此,一个良好的社会空间,需要调整国家—社会关系,实现实体制度、社会心理和虚拟网络等三个维度的对接、融合和集成。

民间社会组织定位及管理创新

在全球化背景和国家—社会关系硬约束机制"空心化"的挑战下,民间社会组织管理创新势在必行。这主要包括:超越民间社会组织理论的既有研究范式,以中国传统文化的积极要素解释"中国模式"诸方面的成就;以新的角度设计整合民间社会组织管理机制;扩展民间社会组织实体发展的制度空间。

试论统一多民族国家意识形态认同问题

应以历史文化、政治体制和执政理念认同为前提构建统一多民族国家意识形态认同,宗教信仰对主流意识形态的影响是历史文化认同需要破解的一个核心问题,政治体制认同必须明确在民主、国家形式以及社会与法的相容性等问题上的原则,执政理念认同的难点在于执政党如何有效回应当今社会的多元政治观,实现人们对于政治的回归,统一多民族国家意识形态认同既是新社会空间的构建过程,又是对党的执政能力的一种考验。

学史力行担使命 擎旗奋进铸忠魂

每日促学、每月督进、全员参与、人人受益……外交部干部司党委将党史学习教育和外交战线组织工作有机结合、一体推进,取得积极成效。