信托公司流动性风险管理及应对措施研究

信托公司的流动性风险与信用风险、操作风险、市场风险和声誉风险等构成了信托公司的主要风险。区别于其他金融子行业的流动性风险主要源于无法获得充足资金以应对到期支付义务,信托公司流动性风险主要源于表外信托业务向表内传递导致的"兑付压力"。伴随着信托公司管理资产规模的增长,信托公司流动性风险与日俱增。如何管理化解流动性风险是摆在信托公司面前的一道难题。本文在分析信托公司流动性风险管理的重要性基础上,探讨了信托公司流动性风险表现形式及特点,分析了当前信托公司流动性风险管理存在的问题,并针对性的提出了改善信托公司流动性风险管理的对策建议。

信托业务会计核算浅见

近几年来,国内信托业得到了突飞猛进的发展,然而,信托行业尚未建立一套规范的、体现信托制度特色的信托财产核算制度。本文在借鉴传统会计理论的基础上,立足信托业务实际,对信托业务会计核算的假设前提、会计处理基础等基本问题进行初步探讨并提出相关建议。

信托公司全面预算管理问题及对策研究

近年来,我国信托行业实现了快速发展,成为仅次于银行业的第二大金融子行业。然而,自资管新规实施以来,信托业进入了转型发展的阵痛期,信托公司都在寻找适合自身的转型发展之路,其内部的各个条线和岗位也需要寻找自身的定位。全面预算管理作为现代企业管理的重要工具,对信托公司战略转型目标的达成和内部管理水平的提升具有重要意义。本文在阐述信托公司实施全面预算管理重要性的基础上,深入分析探讨了信托公司全面预算管理现状和存在的问题,并针对性地提出了完善信托公司全面预算管理的对策建议。

培养政治过硬的金融人才重要意义与有效途径

2017年7月14日至15日,党中央组织召开全国金融工作会议,这次会议精神成为金融业高质量发展的根本指引。习近平总书记在会上强调,“要大力培养、选拔、使用政治过硬、作风优良、业务精通的金融人才,特别是要注意培养金融高端人才,努力建设一支宏大的德才兼备的高素质金融人才队伍。”把“政治过硬”作为衡量高素质金融人才的第一标准提了出来。人才是第一资源。

新时代入党问题的全面思考

中国共产党经过一百年的发展,已经成长为世界大党和第一大执政党,随着党史学习教育的开展,和庆祝建党一百周年活动的举办,更加激发了广大群众的入党积极性。新时代呼唤新的接班人,中国共产党不断推进全面从严治党,加强党员教育管理,目的就是要不断保持党的先进性和纯洁性,培养牢记初心使命、担当时代大任的党员队伍,这也是衡量党员发展质量的标准。为此,文章从发展党员工作出发,探讨了群众在决定申请入党之前,需要考虑清楚的三个问题,即是否树立了共产主义理想信念,是否立志为党的第二个百年目标而不懈奋斗,是否能够适应党员教育管理的要求。