奋进一甲子 铸梦远航再出发——纪念大兴安岭垦区开发建设60周年

兴安脚下,甘河岸边。万亩豆花香,粮卷千重浪。内蒙古呼伦贝尔农垦集团大兴安岭垦区走过了一甲子的不平凡发展历程。60年来,几代农垦人秉承“艰苦奋斗、勇于开拓”的农垦精神,自力更生,砥砺奋进,用勤劳双手和辛勤汗水谱写了一曲辉煌壮丽的奋斗赞歌。

奋进新征程 建功新时代 在祖国北部边疆践行新使命

习近平总书记曾说:“无论我们走得多远,都不要忘记来时的路。”时光荏苒、岁月沧桑,从1960年开始,根据党和国家的战略部署,一大批转业军人、大中专毕业生、内地支边青年、城市知识青年,从四面八方来到祖国北部边疆——大兴安岭东南麓,开发建设大兴安岭垦区。如今发展成为内蒙古大兴安岭农垦(集团)有限责任公司(以下简称“大农集团”)。

企业党建工作与企业文化的深度融合探析

党建工作是基层党组织开展工作的重要精神力量,其在人民群众中有广泛的渗透。企业开展党建工作,对企业文化建设有着引导的意义,可全面提升企业思想文化凝聚力,增强企业职工思想归属感,为企业开展企业文化建设的引领方向。而企业文化作为企业发展的重要组成部分,优秀的企业文化能够增强企业员工的归属感,提升员工工作的积极性,增强企业核心竞争力,促进企业内部团队提高内部稳定性。因此,以企业党建促进企业文化发展,以文化融合党建精神,是新时代国企发展的重要工作之一。本文通过对党建与企业文化建设的特征进行分析,阐述党建工作促进企业文化建设的重要性,提出党建工作融合企业文化建设之路,仅供参考。

国有企业党政文化管理建设创新与发展模式

本文旨在探讨国有企业党政文化管理建设的创新与发展模式,并结合内蒙古大兴安岭农垦(集团)有限责任公司巴彦农牧场分公司的具体情况,分析其对企业发展的推动作用,以期提供一种新颖且有借鉴意义的管理方法。本研究采用文献综述与案例分析相结合的方法,通过对党政文化管理理论的研究,结合巴彦农牧场分公司的实际运营情况,提出一系列党政文化管理建设的创新策略。研究发现,党政文化管理的创新对于提升企业文化软实力、增强企业凝聚力和市场竞争力具有重要作用,通过构建与时俱进的党政管理理论体系,强化人本思想,秉持普遍性与个性化相结合的党政文化发展原则,全面实施科学发展观,优化企业内部效率,可以显著推动企业的发展。国有企业党政文化管理建设的创新与发展是推动企业持续健康发展的重要途径,通过结合巴彦农牧场分公司的实际情况,本文提出的创新策略具有一定的借鉴意义,可以为其他国有企业的党政文化管理提供参考。

国有企业干部人事档案专项审核问题与应对措施分析

随着国有企业改革的深入进行,干部人事档案中出现了一些问题,如虚假情况,编制不规范等。这些问题对于国有企业的发展和干部选拔任用工作产生了负面影响。本文旨在对国有企业干部人事档案专项审核的问题进行研究,并提出相应的应对措施。研究结果显示,干部人事档案专项审核工作中存在着一些问题,如审核标准不明确,审核程序不规范等。这些问题导致干部选拔任用工作的不公平和不透明,进而影响国有企业的发展。通过加强制度建设、加强人员培训和建立科学合理的审核流程,可以有效解决这些问题,并提高干部选拔任用的效能和公正性。通过深入研究国有企业干部人事档案专项审核问题,并提出相应的应对措施,可以促进国有企业的改革发展,提高干部选拔任用工作的效能和公正性。

国企党建工作与生产经营深度融合的策略分析

随着新时期国有企业改革的深入推进,国企党建工作与生产经营的深度融合成为促进企业稳定可持续发展的重要途径。本文旨在探讨国企党建工作与生产经营深度融合的策略,并评估其对企业运营的影响。研究结果表明,国企党建工作与生产经营深度融合的策略能够实现多方面的效益。党建工作能够提升企业职工的思想道德水平和团队协作能力,增强企业凝聚力和战斗力。党建工作通过搭建良好的企业文化和价值观体系,推动了企业内部治理的规范化和制度化。国企党建工作与生产经营深度融合的策略是有效的,可以促进国有企业的发展。在实施过程中,应注重创新管理模式,提升党员干部的能力素质,加强内外培训和交流,构建党建工作与生产经营的良好互动机制。通过本文的研究,有望为国企的党建工作与生产经营深度融合提供参考和借鉴,促进国有企业的可持续发展。

“点线面”结合提升国企纪检监察工作实效

在新的历史条件之下,为了更好的确保国有企业的长期稳定和可持续发展,必须坚持以实践为基础,不断完善和改进国有企业的各项管理制度,并有充分借助现代化的信息技术手段,更好的监督和管理国有企业。推动国有企业党风廉政建设和反腐倡廉斗争是新时期国家对国有企业提出的新要求,为此就需要充分发挥国企纪检监察工作职能,并在工作开展过程中坚持“点线面”相结合的原则,加快构建完善系统且专业化的国企纪检监察工作机制,确保党中央的一系列决策部署能够在国企的各项运行管理中得以有效的落实。本文主要结合实际工作经验,探讨了“点线面”结合提升国企纪检监察工作实效的路径,希望通过本次研究对广大同行有一定借鉴。

加强国有企业政工干部队伍建设的实现路径分析

加强国有企业政工干部队伍的建设是提高国有企业综合竞争力的关键因素,本研究旨在通过分析实现路径,为国有企业提供指导和建议。通过分析,本研究发现了国有企业政工干部队伍建设的多个重要因素,为了加强国有企业政工干部队伍的建设,本研究提出了一些实现路径。加强领导力培养,提升干部的综合素质和领导能力。要改革干部选拔任用机制,确保公平、公正、公开。还要加强对干部的培训和发展,提供多样化的培训方式和内容,以满足不同层次、不同岗位的需求。

农机技术培训在乡村振兴战略实施中的作用及对策研究

三农政策中明确指出,现阶段的主要任务是发展现代农业、助力农村经济、实现乡村振兴。农业机械化是现代农业的重要特征和方向,农机设备的主要使用者是广大的农民,为了使农机技术能够全面的应用在农业生产中,必须要加大力度做好农机技术培训工作,让农民能听懂、能学会、能用上,使农机技术能够更好的服务于农业生产,助力乡村振兴。本文深入研究了农机技术培训在乡村振兴战略实施中的作用,并提出了有针对性的策略,以供参考。

一例猫肾上腺皮质机能减退的诊断与治疗

肾上腺皮质机能减退,简称阿狄森氏病(或Addison’s disease),是由于机体糖皮质激素和/或盐皮质激素缺乏所引起的一系列临床症候群。目前报道的关于猫患该病的相关病例比较少,猫肾上腺皮质机能减退属于一种特别罕见的内分泌系统疾病。本文根据患猫的临床症状、实验室检查结果进行诊断,通过液体疗法、药物等维持治疗,经过治疗后患病猫状态良好。

极早熟大豆新品种甘豆2号品种选育及栽培技术

甘豆2号为秆强、抗倒伏、亚有限结荚习性、极早熟大豆新品种。3年多点品种试验平均产量2677.5公斤/公顷,较对照增产7.9%,粗脂肪21.21%,粗蛋白39.34%,需≥10℃活动积温2050℃左右,在内蒙古属极早熟品种,生育日数112天。

鹅病综合防治措施

在鹅的生产中,会出现各种各样的疾病,而且,鹅一旦发生疾病,就会影响到鹅的生长发育,严重时会引起死亡。现从选雏、育雏开始到成鹅,就环境消毒、营养、疾病预防等几方面对鹅病提出综合性的防治措施,以减少鹅病的发生,为生产实际服务。

农村养羊常见病的诊疗及管理

通过近年来对农村养羊现状的调查了解,探讨羊常见病的治疗、预防以及日常饲养管理措施,为羊病的诊疗和管理提供参考。

党纪轻处分是否需要立案审查

监督执纪“四种形态”,即让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数.在全面从严治党的新形势下,各级纪检监察机关既要把纪律和规矩挺在前面,又要学会运用监督执纪的“四种形态”.