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国有企业经营者激励与约束机制研究
被引量:
2
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作者
芦颖
《中小企业管理与科技》
2009年第3期32-32,共1页
一切社会经济活动都是由人参与的活动,因此,要提高社会经济活动运行的效率,就必须认真研究调动人们积极性的动力机制问题,对国有企业经营者调动积极性,一要靠激励;二要靠约束。
关键词
国企经营者
激励与约束
研究
下载PDF
职称材料
题名
国有企业经营者激励与约束机制研究
被引量:
2
1
作者
芦颖
机构
大兴安岭地区呼中林业局财务科
出处
《中小企业管理与科技》
2009年第3期32-32,共1页
文摘
一切社会经济活动都是由人参与的活动,因此,要提高社会经济活动运行的效率,就必须认真研究调动人们积极性的动力机制问题,对国有企业经营者调动积极性,一要靠激励;二要靠约束。
关键词
国企经营者
激励与约束
研究
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F323.4 [经济管理—产业经济]
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国有企业经营者激励与约束机制研究
芦颖
《中小企业管理与科技》
2009
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