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略论“文化矿山”的打造
1
作者
郭厌忠
《武钢政工》
2006年第2期18-19,共2页
大冶铁矿是一座古矿、富矿、名矿,大规模开采至今已有115年,现有职工近5000名,主要为武钢提供铁精矿、球团矿等产品。随着矿山的改革发展,为进一步提升矿山市场竞争力。近两年来,我们集中打好“文化牌”,采取“上下互动、部门联...
大冶铁矿是一座古矿、富矿、名矿,大规模开采至今已有115年,现有职工近5000名,主要为武钢提供铁精矿、球团矿等产品。随着矿山的改革发展,为进一步提升矿山市场竞争力。近两年来,我们集中打好“文化牌”,采取“上下互动、部门联动、渗透主动”的思路,用文化塑造人、凝聚人、改变人,
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关键词
文化牌
矿山
市场竞争力
大冶铁矿
文化塑造
铁精矿
球团矿
职工
武钢
改革
原文传递
观念转变带来大变化
2
《武钢政工》
2008年第4期F0002-F0002,F0003,共2页
近年来,大冶铁矿不等不靠、抢抓机遇、谋求发展,通过“解放思想、转变观念”拓展新思路,通过“改革创新、科学发展”开辟新出路,提出“深部开发矿产资源,深度开发文化资源”的“双深战略”,确定了“全面建设可持续发展的文化矿山...
近年来,大冶铁矿不等不靠、抢抓机遇、谋求发展,通过“解放思想、转变观念”拓展新思路,通过“改革创新、科学发展”开辟新出路,提出“深部开发矿产资源,深度开发文化资源”的“双深战略”,确定了“全面建设可持续发展的文化矿山”的战略目标。经过几年的努力奋斗,矿山面貌发生了巨大变化。深部勘探发现接替资源2300万吨,打破了“无矿论”;
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关键词
观念转变
文化资源
可持续发展
大冶铁矿
解放思想
改革创新
科学发展
矿产资源
原文传递
题名
略论“文化矿山”的打造
1
作者
郭厌忠
机构
大冶铁矿宣传部
出处
《武钢政工》
2006年第2期18-19,共2页
文摘
大冶铁矿是一座古矿、富矿、名矿,大规模开采至今已有115年,现有职工近5000名,主要为武钢提供铁精矿、球团矿等产品。随着矿山的改革发展,为进一步提升矿山市场竞争力。近两年来,我们集中打好“文化牌”,采取“上下互动、部门联动、渗透主动”的思路,用文化塑造人、凝聚人、改变人,
关键词
文化牌
矿山
市场竞争力
大冶铁矿
文化塑造
铁精矿
球团矿
职工
武钢
改革
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
X322 [环境科学与工程—环境工程]
原文传递
题名
观念转变带来大变化
2
机构
大冶铁矿宣传部
出处
《武钢政工》
2008年第4期F0002-F0002,F0003,共2页
文摘
近年来,大冶铁矿不等不靠、抢抓机遇、谋求发展,通过“解放思想、转变观念”拓展新思路,通过“改革创新、科学发展”开辟新出路,提出“深部开发矿产资源,深度开发文化资源”的“双深战略”,确定了“全面建设可持续发展的文化矿山”的战略目标。经过几年的努力奋斗,矿山面貌发生了巨大变化。深部勘探发现接替资源2300万吨,打破了“无矿论”;
关键词
观念转变
文化资源
可持续发展
大冶铁矿
解放思想
改革创新
科学发展
矿产资源
分类号
F061.3 [经济管理—政治经济学]
G124 [文化科学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
略论“文化矿山”的打造
郭厌忠
《武钢政工》
2006
0
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2
观念转变带来大变化
《武钢政工》
2008
0
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