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“零非停”——从口号到实绩——大化水电总厂降“非停”管理纪实
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作者 陈浩笛 《广西电业》 2005年第2期17-18,共2页
关键词 水电 大唐集团公司 员工 管理 具体措施 广西 口号 首次 领导小组 契机
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广西大化水电总厂精细管理设备助力安全收官
2
作者 韦江婷 《广西电业》 2015年第11期36-36,共1页
广西大化水电总厂十分注重科技创新,将“设备升级改造”作为提升设备管理水平的核心,着重在设备缺陷管理、技术改造、技术监控等方面进行深度挖潜,提升设备运行经济性,取得显著成效。截至目前,该厂已获得13项国家实用新型专利和1... 广西大化水电总厂十分注重科技创新,将“设备升级改造”作为提升设备管理水平的核心,着重在设备缺陷管理、技术改造、技术监控等方面进行深度挖潜,提升设备运行经济性,取得显著成效。截至目前,该厂已获得13项国家实用新型专利和1项发明专利,内容涵盖电气自动化、水工及机械等各方面.为企业实现长周期安全运行提供可靠保障。 展开更多
关键词 管理设备 安全运行 水电 广西 设备缺陷管理 实用新型专利 运行经济性 电气自动化
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广西大化水电总厂“四进四问四送”力促管理提升
3
作者 韦江婷 《广西电业》 2013年第10期27-28,共2页
广西桂冠大化水电总厂坚持走动式管理,深入到生产一线,了解生产难题,制定切实可行的措施,让“规范管理之风”吹进岗位、刮进现场、送进科室、推进支部,切实提高企业管理水平,夯实安全发电之基。今年1至7月,该厂水能利用率提高5.... 广西桂冠大化水电总厂坚持走动式管理,深入到生产一线,了解生产难题,制定切实可行的措施,让“规范管理之风”吹进岗位、刮进现场、送进科室、推进支部,切实提高企业管理水平,夯实安全发电之基。今年1至7月,该厂水能利用率提高5.8%,累计机组等效可用系数为92.7%,同比提高3.58%,截至8月27日,该厂累计完成发电量19.7亿千瓦时。 展开更多
关键词 企业管理水平 水电 广西 等效可用系数 水能利用率 发电量 生产 累计
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广西大化水电总厂抢抓机遇盈利创新高
4
作者 陈军华 《广西电业》 2015年第11期23-23,共1页
面对今年冬汛暴雨多、时间长以及用电高峰持续刷新有利时机,广西桂冠大化水电总厂果断调整部署,延迟检修计划,重整待检机组,全力大负荷运行攻坚战,取得显著成效。截至11月24日,该厂完成全年发电任务的114%,创历史新高,为继续... 面对今年冬汛暴雨多、时间长以及用电高峰持续刷新有利时机,广西桂冠大化水电总厂果断调整部署,延迟检修计划,重整待检机组,全力大负荷运行攻坚战,取得显著成效。截至11月24日,该厂完成全年发电任务的114%,创历史新高,为继续保持大唐广西分公司盈利首位奠定了坚实基础。 展开更多
关键词 广西 盈利 水电 创新 用电高峰 检修计划 负荷运行 机组
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大化水电总厂创新劳动竞赛机制,搭建员工成长平台
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作者 韦品珍 兰静红 《广西电业》 2008年第11期68-69,共2页
20多年来,广西桂冠大化水电总厂以全国大型水电厂(站)劳动竞赛为依托,以全力推进职工素质工程为动力,以创一流企业为目标,不断创新劳动竞赛活动的形式和内容,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,搭建了员工快速成才的空间... 20多年来,广西桂冠大化水电总厂以全国大型水电厂(站)劳动竞赛为依托,以全力推进职工素质工程为动力,以创一流企业为目标,不断创新劳动竞赛活动的形式和内容,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,搭建了员工快速成才的空间平台。该厂自1986年被接纳为全国大型水电厂(站)劳动竞赛活动成员厂(当时加入条件是装机容量在40万千瓦以上)以来, 展开更多
关键词 大型水电厂 劳动竞赛 空间平台 创新 员工 机制 竞赛活动 素质工程
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大化水电总厂“创效”有方
6
作者 黄伟权 《广西电业》 2011年第8期16-18,共3页
今年以来,大唐广西桂冠大化水电总厂按照“争创年”的工作部署,围绕“创新思维抓管理,创建本质保安全,创收节支增效益,创先争优促发展,创建功业齐跨越”35字工作思路,通过精益管理和创先争优,提高水能资源利用率等,1-7月份,... 今年以来,大唐广西桂冠大化水电总厂按照“争创年”的工作部署,围绕“创新思维抓管理,创建本质保安全,创收节支增效益,创先争优促发展,创建功业齐跨越”35字工作思路,通过精益管理和创先争优,提高水能资源利用率等,1-7月份,该厂累计完成发电量约22.42亿千瓦时,同比增幅59%,创造利润2亿多元.为实现全年32.7亿千瓦时电量目标奠定了坚实的基础。 展开更多
关键词 水电 资源利用率 工作部署 创新思维 发电量 管理 千瓦
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大化水电总厂十年磨一剑的安全之道
7
作者 黄伟权 《广西电业》 2012年第9期59-61,共3页
在今年的安全生产月里,广西桂冠大化水电总厂连续安全生产天数已突破10周年。截至6月28日,总厂已连续安全生产3690天,其中大化电厂连续安全运行3751天,百龙滩电厂连续安全天数3690天,均创两厂历史最高安全记录。
关键词 安全生产月 水电 百龙滩电厂 安全运行 大化电厂 安全记录 天数
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广西大化水电总厂“双卡双带”打造特色党建
8
作者 韦江婷 《广西电业》 2013年第9期87-87,共1页
“征求意见时,我随意提了一下,房间天花板漏水,没想到‘连心服务卡’还真管用,第二天真的有人来修了。”住在大板房的黄大姐高兴地向身边的同事诉说厂党委推行“双卡双带”活动给自己带来的帮助。
关键词 双卡 党建 水电 广西 天花板 漏水 房间
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广西大化水电总厂实现大干四季度开门红
9
作者 陈军华 《广西电业》 2014年第10期63-63,共1页
截至10月31日,广西桂冠大化水力发电总厂10月份上网电量创6年来同月电量新高,提前完成全年发电任务,实现大干四季度开门红。
关键词 开门 广西 水力发电总厂 水电 上网电量
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大化水电总厂:做实“严实新比” 践行“六大主攻内核”
10
作者 兰静红 《广西电业》 2018年第8期10-11,共2页
今年以来,大化水电总厂围绕大唐集团“1382”总体要求,准确把握大唐广西分公司“六位一体”战略管控,以“双新”(2.0版)、“双优”(2.0版)为抓手,到位做实“严实新比”工作要求,践行“六大主攻内核”工作思路,取得了良好的效果。
关键词 水电 内核 大唐集团
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大化总厂:深化改革激活企业内生动力
11
作者 黄伟权 《广西电业》 2022年第8期45-47,共3页
“不改不破,不破不立,对企业好,对员工好,我支持改革。”“只有把合适的人放到合适的岗位,全员的积极性才能进一步激发。”“能进能出,能上能下,能增能减,公平公正,我对这次全员竞聘上岗的组织及最后结果都挺满意。”7月26日,广西桂冠... “不改不破,不破不立,对企业好,对员工好,我支持改革。”“只有把合适的人放到合适的岗位,全员的积极性才能进一步激发。”“能进能出,能上能下,能增能减,公平公正,我对这次全员竞聘上岗的组织及最后结果都挺满意。”7月26日,广西桂冠大化水力发电总厂(以下简称大化总厂)继中层管理岗位全部重新竞聘上岗后,一般岗位公开竞聘聘用结果出炉。随后,人员机构迅速到位,工作交接井然有序,这标志着该厂全面完成三级企业机构编制改革任务,推动“三能”机制建设取得重大成果。 展开更多
关键词 中层管理 内生动力 工作交接 竞聘上岗 公开竞聘 企业机构编制 能上能下 能进能出
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大化总厂:逆势突围 提质增效 勇创佳绩
12
作者 黄伟权 《广西电业》 2016年第12期11-14,共4页
2016年,大化水电总厂坚持“价值思维、效益导向”核心理念,以“七个加强”为驱动力,主动适应经济发展新常态,深化改革、精益管理、提升管控,积极应对下半年红水河来水偏枯的不利局面,苦练内功,经营业绩持续向好,交上了一份“不... 2016年,大化水电总厂坚持“价值思维、效益导向”核心理念,以“七个加强”为驱动力,主动适应经济发展新常态,深化改革、精益管理、提升管控,积极应对下半年红水河来水偏枯的不利局面,苦练内功,经营业绩持续向好,交上了一份“不平凡”的答卷——截至11月30日,该厂已连续安全生产5307天,累计发电量33.47亿千瓦时,提前完成全年利润目标值。 展开更多
关键词 增效 经济发展 经营业绩 安全生产 驱动力 红水河 发电量 水电
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奇迹是怎样产生的?——广西桂冠大化水电站扩建工程建设追记
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作者 莫文勇 黄伟权 《广西电业》 2009年第9期19-22,共4页
2009年7月5日17时49分,广西桂冠大化水电站扩建工程11万千瓦发电机组成功并网发电。至此,大化水电站扩建工程仅用23个月就顺利实现机组投入商业运行的目标,创造了国内中型水电站建设史上工期最短、设备安装用工最少的奇迹。
关键词 大化水电站 扩建工程 广西 中型水电站 并网发电 商业运行 发电机 建设史
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用心血浇灌文明之花——大化水力发电总厂创建国家级文明单位纪实
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作者 陈浩笛 《广西电业》 2003年第3期13-14,共2页
春风传豆讯,大化电厂新春佳节喜上加喜 2月9日,座落在红水河畔的大化水力发电总厂春意融融,微风和煦,生活区道路两旁的紫荆花开得正艳.
关键词 大化水力发电总厂 文明单位 精神文明建设 生产经营管理 企业凝聚力 质量管理体系认证
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一场没有硝烟的硬仗——大化电厂#3机抢修纪实
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作者 陈浩笛 《广西电业》 2005年第6期12-12,共1页
关键词 大化电厂 纪实 抢修 机组 推力轴承 大偏差 渗漏点 镜板
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岩滩水电站2×250t门机重大部件的吊装
16
作者 李文森 《水电站机电技术》 1997年第A11期118-121,共4页
坝顶门机是水电站不可缺少的起重设备,本文主要对岩滩水电站坝顶门机重大部件的吊装作简要介绍。
关键词 门式起重机 吊装 起重机 水电站 安装
全文增补中
浅谈企业中层管理者如何履职到位 被引量:1
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作者 骆振业 《广西电业》 2017年第10期59-60,共2页
履职是履行职位所规定的职责,对企业而言,履职更强调落实岗位责任。履职到位,就是全面细致地落实好岗位责任制。认真履职是企业每位员工的责任,然而,我们看到,很多企业存在员工思想认识不够统一,
关键词 中层管理者 企业 岗位责任制 思想认识 员工
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坚持“以人为本”才能促进人的全面发展
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作者 黄伟权 《广西电业》 2005年第4期50-50,共1页
关键词 以人为本 人的全面发展 科学发展观 社会主义建设 马克思主义 劳动生产率 科学结论 中国特色 伦理原则 价值目标 社会形态 资本主义 胡锦涛 可持续 方法论 世界观 生产力 解放 中央 精神
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政工干部应该学一点心理学
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作者 陈浩笛 《广西电业》 2004年第11期60-62,共3页
关键词 企业 就业岗位 就业形式 改革 经济利益 国家经济 关键时期 政工干部 思想政治工作 社会阶层
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良好的形象是企业生存与发展的基石
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作者 黄伟权 《广西电业》 2003年第6期51-52,共2页
关键词 企业形象 CLS 现代企业 文化现象 企业竞争力 电力企业 电力体制改革 形象塑造
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