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创新对核心员工管理的有效途径
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作者 徐涛 《太原城市职业技术学院学报》 2014年第3期157-158,共2页
核心员工是企业最重要的人力资源,他们掌握着企业的核心业务,为企业创造巨大的收益和利润。当今在以人为本的理念下,对核心员工的有效管理有利于企业更好地生存和发展。因此,论文着重对核心员工的概念,以及核心员工管理的有效途径进行... 核心员工是企业最重要的人力资源,他们掌握着企业的核心业务,为企业创造巨大的收益和利润。当今在以人为本的理念下,对核心员工的有效管理有利于企业更好地生存和发展。因此,论文着重对核心员工的概念,以及核心员工管理的有效途径进行详细阐述。 展开更多
关键词 核心员工 合理薪酬 激励 沟通 创新
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