我国企业文化创新对策思考

文化是明天的经济 ,要进一步推动企业的发展 ,要真正成为世界上第一流的企业 ,就要借助于企业文化力。文化决定制度 ,制度决定技术 ,技术决定产品。拥有正确的不断创新的企业文化 ,企业才具有最强的竞争力。本文通过对我国企业文化发展现状的介绍 ,论述了企业文化创新的对策。

婴幼儿肺部弥漫性病灶25例X线分析

弥漫性肺部病灶,指胸片上两肺野广泛分布的结节性病灶,间质索条型病变及两者混合存在的所谓“结节索条型病灶”。婴幼儿肺部弥漫性病灶,具有起病急,来势凶猛,病情险恶,预后差的多种疾病表现。及时正确的诊断对治疗和预后起着十分重要的作用。现将我院近几年来收治的临床资料完整、均经临床病理证实的25例报告如下: 一般资料 1.25例患者中男性18例,女性7例,最小年龄4月,最大年龄3岁,平均年龄1岁。

人力资源的开发效益及绩效评估

入世后我国企业将面临更为激烈的竞争,而竞争的焦点则是人才的竞争,如何科学管理人力资源,提高人力资源的开发效益及对其绩效进行评估考核,文章对此做了论述。

名老中医高学圣治疗杂病经验

名老中医高学圣治疗杂病经验中国化学工程第二建设公司医院（０３００２１）薛宁一大同市公路局医务所彭同生吾师已故高学圣老中医，行医四十多年，造诣颇深，对内科、杂病及妇科有独到之处。高师尝谓：熟读经典，而不泥古，亦不废今；治病师法，而不拘方，讲究实效。笔者...

如何做好新时期老干部管理工作

从科学方法、理论、自我素质和经营方面来对新时期老干部管理工作进行讨论,努力探索新时期老干部管理工作的要点。

对劳动力价格决定问题的理论思考

传统的按劳分配决定论忽视马克思探讨分配问题的前提和收入调节的目的,存在按劳分配与生产要素分配对立、否定价值分配的错误观点。按劳分配是在宏观和微观分配领域的统一中在各种所有制经济中得以实现的。