浅谈入世对商业银行的影响及推动作用

文章从加入世界贸易组织对我国商业银行的影响进行了分析 ,谈了我国商业银行面临的挑战及如何应对的措施。

浅谈构建城市商业银行发展新模式

如何使城市商业银行在遵循国际惯例和融入国际金融体系中更快地健康发展 ,是目前亟待研究解决的课题。文章从经营策略的选择、组织机构的确定、贷款投向的调整等十个方面进行了深入分析。

中国商业银行薪酬激励机制分析

薪酬制度建设是一个系统工程，没有相应配套的劳动、人事制度建设和科学严密的考核体系做为支撑，单纯的进行分配制度建设是不可行的。必须以市场化的人力资源运转机制为基础，建立科学的准入和退出机制，在测算边际成本的基础上定员定岗，从而定薪。考核体系是薪酬制度改革深入、持久的保证，健全考核组织、明确考核标准和考核程序以及与考核结果相挂钩的分配制度，是完善用人用工机制，提升核心竞争力的有力保证。

城市商业银行发展中所面临的机遇与挑战

我国的城市商业银行是深化金融体制改革的产物。城市商业银行自1995年相继成立以来发展迅速，有利地促进了地方经济的发展，其社会地位和作用逐步显现和提升。然而城市商业银行在发展中也遇到了很多困扰。

城市商业银行内部会计监控制度

城市商业银行的内部会计监控制度，是评价内部会计控制质量的进程，防范金融风险，保障城市商业银行安全稳健运行的内部管理制度。

浅谈新形势下城市商业银行的思想政治工作

随着市场经济的发展和金融市场的开放，城市商业银行要想取得优势，必须重视职工的思想政治工作，明确思想政治教育创新工作的重点、难点，注重思想政治工作的针对对性和实效性，通过创新思想政治工作方式、方法，来确保思想政治工作扎实推进。

中国银行类上市公司的“三性”分析与比较

盈利性、流动性和安全性是商业银行在经营过程中必须时刻注意并严格遵循的三条重要原则。从根本上说 ,“三性”原则是统一的 ,它们共同保证了银行经营活动正常有效的进行。文章以各银行类上市公司的财务数据为基础 ,对我国银行类上市公司的“三性”

发展和培育先进的信贷文化提高银行信贷管理水平

提高资产质量，降低国有商业银行不良资产，不仅是当前国有商业银行生存与发展迫切需要研究的课题，也是未来国有商业银行能否角逐激烈的金融市场的关键。因此，继承中国传统信贷文化的优点，汲取国内外现代银行信贷文化的优秀成果，抛弃一切陈规陋习，发展和培育先进的具有民族特色的银行信贷文化，对提高银行信贷管理水平无庸置疑是具有战略意义的。

虚拟经济与我国金融关系研究

由于虚拟经济与金融有难以割舍的联系 ,二者的发展历程相互影响、相互作用 ,二者的运行主体基本相同 ,因此 ,部分学者认为虚拟经济就是金融经济。而大多数学者则不这样认为 ,从银行、证券、保险等金融机构业务运行的角度分析 ,金融业是实体经济健康运行的保证 ,是现代经济的核心 ,因此 ,并不能把金融与虚拟经济混为一谈。但除了微观层面比较以外 ,在金融体制、金融改革、金融安全和金融稳定等宏观方面二者的关系和作用机理如何 ,则鲜有人论及 。

浅谈思想政治工作与金融工作的结合

文章论述了思想政治工作与金融工作相结合的必要性,对思想政治工作与金融工作相结合提出了相关建议。

关于建国初期我党反腐败斗争的历史思考

回顾建国初期我党反腐败斗争的历史,笔者认为,要取得今后反腐败斗争的胜利,必须有正确的理论指导和充分的思想准备;必须把反对官僚主义、以权谋私和贪污腐化作为斗争的重点来抓;必须把教育和惩治结合起来,严明党纪国法;必须加强民主监督,完善党的监督机制;党员领导干部,尤其是高级领导干部必须以身作则。

试论知识经济对会计理论的影响与创新

文章对知识经济与会计管理各个方面的关系与影响以及创新等问题进行了分析。

对山西煤炭产业走新型工业化道路的战略思考

新型工业化是以信息化带动的 ,能够实现跨越式发展的、能够增强可持续发展能力的 ,并充分发挥人力资源优势的工业化。山西煤炭产业的发展要走新型工业化道路 。

企业职工道德教育要做到有的放矢

任何一个有远见卓识、有战略眼光的企业家都会十分重视抓职工道德教育。但提高职工职业道德素质教育要有的放矢。

国有企业产权改革的若干问题

文章从国有企业产权的多元,国有企业产权的交易流转,国有企业产权的保值增值,国有企业产权的优化等方面论述了国有企业产权改革,并就国有企业产权改革的规范操作提出了建议。

加快国有企业改革 急需在产权问题上解放思想

产权是所有制的核心和主要内容,只有触及产权的改革,才是真正意义上的改革。要加快国有企业改革,就必须在推进以产权制度改革为核心的国有企业改革上进一步解放思想。

把握人才 用好人才

市场经济的竞争,说到底就是人才的竞争。如何最大限度地激活用人主体,用好、用足人才,是新形势下我们面临的一个重要课题。文章从三个方面就人才的培养、吸收、使用进行阐述,强调了用人主体与利益的一致性,要求选拔民主化、责任明晰化、任用市场化、培养职业化、产权多元化、用人自由化,进一步分析了人才工作与两个主体的作用,表达了通过“三个环节”营造活力竟相迸发的人才局面。

冷静面对金融市场——对我国金融业保持适度步伐的理性分析

当今世界，每一个渴望发展的国家无不在走金融对内深化，对外开放的道路。对内深化是国内经济发展的要求，也是金融对外开放的准备；金融对外开放则是经济对外开放的伴生物，而经济开放是推动一国经济加速发展的必行之路，这就是一国金融改革和发展的基本逻辑思路。