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试论大同煤矿集团人力资源管理应具备的主要素质
1
作者 孙一彬 《中国西部科技》 2005年第02B期57-58,共2页
快速发展的社会变革推动大同煤矿集团必须与时俱进,加快改革、发展.因此大同煤矿集团的人力资源管理必须具备更加全面的、过硬的个人素质,为此笔者就大同煤矿集团人力资源管理者应具备的主要素质谈几点认识.
关键词 人力资源管理者 大同煤矿集团 要素 个人素质 快速发展 改革 与时俱进 社会变革
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