优化煤炭运销企业财务风险管理工作的几点建议

当前,复杂多变的宏观环境对煤炭运销企业财务管理造成了一定的冲击,使企业财务管理存在一定风险。本文主要研究煤炭运销企业财务风险管理存在的问题,并针对这些问题提出有效的对策。

企业人力资源管理对人事档案管理工作的新要求

人事档案管理是企业有效发挥人力资源能力的依托,因此企业需要对此提高要求和重视。本文就对新形势下的人事档案管理进行分析,指出当前在该工作上存在的主要不足,并且给出相应的解决方法,帮助企业提升自身得档案管理水平。

新常态下人力资源管理战略思考

随着社会的不断发挥,我国的综合国力不断增强。各个企业之间的竞争也由国内转向了国际,随着企业国际化进程的加快,人才的缺失是一个急需解决的问题。在新的发展机遇下,企业的人力资源管理也应该做出一些新的调整了。

好何做好新时期煤炭企业思想政治工作

加强煤炭企业思想政治工作,稳定职工队伍,充分调动广大干部职工的积极性、创造性,凝心聚力共谋发展,是煤炭企业改革和发展进程中面临的重大课题。特别是针对教育对象的复杂性、工作环境的开放性、教育内容的全面性,以及目前煤炭企业思想政治工作存在的工作机制欠活力、工作重点欠突出、主题教育欠力度、教育载体欠健全等问题,

加强煤炭营销工作浅见

煤炭是大同煤矿集团的支柱产业，煤炭营销工作不仅是我们煤炭企业的工作重点，在社会主义市场经济的今天，也是全集团公司的工作重心和龙头，关系着企业的生存与发展，因此，搞好煤炭营销工作至关重要，意义重大。

企业流动资金内控制度的现状与建立

企业流动资金状况主要取决于企业效益。随着企业产品的销售状况不佳、生产成本控制不当、内部管理混乱等各种原因造成企业流动资金紧张。面对这种情况，对于企业内部控制制度的建立与现状进行探讨，从根源上优化企业流动资金链条，保障流动资金通道的时刻畅通，促进企业的良性快速发展。