试论将企业推向市场

李鹏总理在中央工作会议讲话中指出:“当前企业缺乏活力的一个重要原因,是市场调节的作用不够。”那么,为什么市场能够给企业带来活力?当前企业发挥市场作用的状况如何?企业如何向市场要活力?本文试就这些问题谈一点粗浅的看法。一、市场为什么能够给企业带来活力搞好国营大中型企业,增强企业活力的关键就是深化改革,转换经营机制,但是,无论采取什么样的经营机制,都离不开市场,都需要发挥市场的调节作用。而企业活力的一个很重要的方面是看企业参与竞争的程度,竞争是企业活力的源泉。企业也只有进入市场,才能参与竞争,使企业在市场上试比高低。

论所有权同经营权适当分开的理论及其意义

《中共中央关于经济体制改革的决定》(以下简称《决定》)指出:“根据马克思主义的理论和社会主义的实践,所有权同经营权是可以适当分开的。”这一论点的提出是经济体制改革中实行政企职责分开的理论依据和根本前提。它对于我们存实践中搞好经济体制改革是至关重要的。

立足企业内部 挖掘人的潜力 从根本上搞活大中型煤炭企业

一、搞活企业的根本在于调动职工积极性企业活力的真正源泉在于调动职工的积极性,这是一个为人们所熟悉但又容易忽视的问题。目前,我国多数企业的生产效率与经济效益还很不理想,职工中蕴藏着的巨大能量还没有完全释放出来。据华东化工学院经济发展研究所调查,有97.5%的厂长和97.3%的职工认为目前我国企业职工的劳动积极性不高;若提高了劳动积极性,厂长认为劳动生产率可提高32%,职工认为可提高52%。

大同局职工思想调查

煤炭工业质量标准化和现代化局——大同矿务局,一肩挑着年产3600万吨煤炭的生产重担,一肩担着47万职工家属的生活重任,背负沉重走向市场,作为企业主体的人——近20万职工在想什么?我们的调查报告如下:一企业的特点区域封闭环境艰苦大同矿务局15个矿全部分布在荒山秃岭之间。

简论思维结构的特性、功能及其优化

思维结构是思维科学研究的一个重要课题。近几年来,我国理论界对这个问题进行了一些初步的探讨,但还没有形成比较一致的认识。本文拟就思维结构的特性、功能及其优化问题,谈一点自己的看法。

读哈默

这里所说的读哈默,包括三个方面的内容:一是(美)鲍勃·康西丹著,中国社科院美国研究所编译组译,生活·读书·新知三联书店出版的《超越生命:哈默博士传》;二是海天出版社推出的《世界巨人百传》中的《哈默传》;三是作者本人与哈默所见所感。