关于生物质能发电企业管理及燃料管理的思考

简要说明了生物质能发电过程中,对发电企业自身管理的特点,影响生物质能发电效益的影响因素及应对措施,对生物质能发电关键的燃料管理方面,提出了方法及步骤,以供讨论。

热处理对TP347H钢组织结构及力学性能的影响

本文通过800--900℃的加速老化试验，研究热处理过程中TP347H钢的组织结构及力学性能的变化特征。结果表明：800℃，58h热处理，原奥氏体晶粒尺寸稳定，碳化物颗粒在晶界及晶内弥散析出；900℃，5．5h高温热处理后，析出碳化物聚集长大，导致晶界宽化。经900℃，5．5h高温处理后，TP347H钢仍为韧窝聚集型断裂，但断裂面相对平整，韧窝细而浅，且沿基体晶界有二次裂纹扩展。上述组织结构的变化导致热处理过程中TP347H钢的强度持续降低，而塑性先增加，后降低。

“五确认、一兑现”在绩效管理中的运用

宏观当前国内企业（或组织）绩效管理应用现状，从整体水平来看，建立规范化、制度化的绩效管理体系还需要不断深入与探索，许多企业的绩效考核形同虚设，流于形式，绩效考核的作用没有真正发挥出来，突出表现在：绩效考核与发展战略脱节；绩效考核时间僵化；各级管理者和职工的参与度不够；

对劳务派遣实务操作的思索

随着劳务派遣用工的普遍使用，实践中逐步暴露出了许多问题，为此，国家在2008年1月1日实施的《劳动合同法》和2008年9月18日实施的《劳动合同法实施条例》对劳务派遣用工做了一些原则性的规定，但单独立法需要一个过程，由政策向市场转化更需要一个过程，在劳务派遣的实务操作方面仍然布满了障碍与风险。笔者根据工作实践对此作一些浅析。