房产档案数字化管理浅议

房地产产权产籍管理是国家房地产行政管理的基础,是发展房地产业、建设城市的重要工作.房产档案管理的信息化、智能化是房地产行业科学管理的重要发展方向.近年来,我市的产权产籍登记管理发展极快,随着房地产行业的快速变化与发展,产权产籍管理工作的重要性日益突出,受到人民群众和政府有关部门的广泛关注.面临这种新形势、新格局,房产部门应改进各方面的工作措施与方式,有效地提高行政管理效能,特别是应用数码技术,对产权产籍进行数字化管理.

GIS技术在大庆油田动态监测系统建立应用中的探讨

随着我国经济的迅速发展,建立大庆油田动态监测系统成为石油领域的新方向。本文探讨了建立大庆油田动态监测系统中的多元数据采集、系统集成开发、网上发布等问题,提出解决方案并提供了主要解决步骤。

论新时期房屋产权档案管理人员应具有的几个意识

在新时期和新任务前,有很多不良思想和观念干扰着我们的头脑,作为房屋产权档案人员必须要树立以下一些正确、良好的意识,才能成为适应新时期新任务的合格产权档案工作人员.

移动通讯数字地图系统的数据采集及质量控制

对黑龙江移动通讯数字地图系统的数据结构进行了分析,叙述了各类数据的采集流程及其质量控制,可为通讯部门的数据采集提供参考。

我市棚户区改造工作初探

棚户区改造是省委、省政府"三十三件实事"和"十项利民行动" 的内容之一,是市委、市政府落实"三个代表"重要思想的重大举措.通过改造棚户区,可以进一步改善城市面貌和居民的居住环境,提高城市品位和居民的生活质量,为大企业的生产提供良好的外部环境.

如何激发年轻优秀人才的积极性

古今中外，智者因能知人善任，人才归附，社稷兴盛，事业有成。反之，则俊才背离，江山危倾，可谓人才之重要。本文以“用事业激励人才，用真诚凝聚人才，用培训提高人才，用利益驱动人才”为线，探讨如何进一步激发年轻优秀人才的积极性，以推进我们事业的不断发展。得才兴邦，失才毁业。历代有远见、有作为的人，都深知任能用贤关系到江山社稷、事业兴衰。

建立薪金制度的构思

对于总经理和人力资源经理来说，设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度，企事业组织就会步入期望——创新的良性循环，而如果这些制度失灵，那么接踵而至的便是员工的心灰意冷。