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以人才梯队建设助推大庆 治理能力现代化调研思考
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作者 马健 陆一达 《大庆社会科学》 2020年第6期64-67,共4页
大庆打造市域治理现代化示范城市过程中应注重加强人才梯队建设,坚持开放包容引才、竞争择优选才、精准培养育才、动态储备用才、多元发力留才,着力解决各种人才短板,充分发挥人才在决策制定、创业创新、基层治理等方面作用,以人才梯队... 大庆打造市域治理现代化示范城市过程中应注重加强人才梯队建设,坚持开放包容引才、竞争择优选才、精准培养育才、动态储备用才、多元发力留才,着力解决各种人才短板,充分发挥人才在决策制定、创业创新、基层治理等方面作用,以人才梯队的可持续推动发展的可持续。 展开更多
关键词 人才梯队 人才培养 人才储备
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媒体融合背景下的人力资源战略
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作者 马健 《环渤海经济瞭望》 2020年第4期116-116,共1页
习近平总书记指出,加快推动媒体融合发展,构建全媒体传播格局。为此,人力资源战略可围绕着:在媒体融合中培育组织核心价值、在媒体融合中加强成员心理辅导、在媒体融合中开展成员忠诚管理等三个方面构建。
关键词 媒体融合 人力资源 战略 构建
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论发挥工商管理职能对建立市场信誉的作用
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作者 林昊 《经济与社会发展研究》 2020年第24期0082-0082,共1页
随着我国进入经济发展的新时期,在市场经济的影响下企业的追求不断朝着经济最大化的方向发展。我国企业工商管理的职能,在当前的经济发展背景下既是促进国民经济稳定发展的基础,也是引导我国社会经济发展的根本。因此在工商管理职能... 随着我国进入经济发展的新时期,在市场经济的影响下企业的追求不断朝着经济最大化的方向发展。我国企业工商管理的职能,在当前的经济发展背景下既是促进国民经济稳定发展的基础,也是引导我国社会经济发展的根本。因此在工商管理职能的发展过程中,通过有效的市场监督结合对于企业内在结构的整合,可以在遵循工商管理原则的基础上,建立良好的市场信誉,促进市场企业之间的良性竞争。 展开更多
关键词 工商管理 市场信誉 职能
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