谈服务型事业单位人力资源管理体系的建立

我国的事业单位一直都处于改革阶段，尤其是人力资源管理体系的改革已经持续很长时间，但是因为各方面的原因，其改革一直没有完成，这为服务性事业单位的构建十分不利，因此在构建服务性事业单位的大背景下，如何建立良好的人力资源管理体系已成为重点内容。本文主要从事业单位人力资源管理现状出发，对此问题进行了介绍，希望对服务性事业单位的构建提供帮助。

事业单位内部经济管理存在的问题与对策

近几年,我国的事业单位为了推动自身的发展,不断地对生产以及财源方面等进行改进,并取得了一定的成效,但是由于我国事业单位内部管理方面存在的弊端,使得我国的事业单位内部经济管理还存在诸多的固有问题,本文就事业单位内部经济管理存在的问题进行了简要的分析,并提出了相应的解决对策,仅供同行交流。

信息化与档案管理若干问题研究

当前,我国的信息化水平越来越高,同时信息技术对社会生产和生活的很多方面都产生了十分重大的影响,人们的生产和生活方式也会在这一过程中产生非常大的转变,档案工作在当前的社会发展中发挥着越来越重要的作用,其在形式和内容上都产生了非常大的转变,所以在这样的情况下,档案管理人员一定要及时的去顺应信息化的发展趋势。

信息化技术对毕业生档案管理的影响

从现如今高校大学生的就业现状来看,其信息化、市场化的要求相对较高,但是就业形势却不容乐观。因此,这就给高校毕业生的档案管理工作带来了严峻的挑战。高校毕业生档案的质量高低是影响毕业生就业的关键因素。因此,为了促进就业,需要运用信息化技术对对其进行开发和利用,实现就业信息档案资料的数字化,同时运用网络技术来实施。本文主要从信息化技术对于毕业生档案管理的影响方面进行深入探讨和分析,希望能够给相关的档案管理工作人员提供借鉴和参考。

新形势下电子档案管理存在的问题及对策

现如今，随着科技的发展档案管理的方式也朝着电子化的方向转变，电子档案在保存和管理方面和传统的纸质档案之间存在着明显的差异，尤其是高校毕业生的档案。这种档案主要是对大学生在校期间的表现以及实践活动的记载，同时也是衡量大学生自身素质以及职业技能的重要参考。但是由于多种因素，大学生档案管理工作还存在着严重的问题，亟待解决。只有对这些问题进行分析，才能提出相应的解决措施。

浅要分析如何加强事业单位经济管理

经济管理是事业单位内部管理中的重要构成部分，随着我国市场经济制度的不断改革，我国的事业单位要想在发展中符合市场经济的发展要求，就必须采取有效的措施对事业单位的经济管理进行有效的改进，对事业单位内部经济管理中存在的问题进行解决，从而保障我国事业单位经济管理的发展。本文就如何加强事业单位经济管理进行了简要的分析，仅供同行交流。