加强事业单位财务内部控制对策分析

目前,事业单位的财务内部控制工作还有许多不完善的地方,在实际工作中,要随时发现问题,解决问题,建立科学有效的财务管理制度,把事业单位的内部控制制度落到实处,使事业单位的财会工作健康有序的发展。文章分析了事业单位财务管理的概念、目标、核心及特征,论述了财务内部控制存在的主要问题,最后针对问题提出了具体解决措施。

国库集中支付与会计集中核算的比较与结合

伴随我国财政改革的不断推进和深化,尤其是推行国库集中支付制度改革以来,最初实行会计集中核算制度的地区与部门,应当如何协调和处理两种制度之间的关系,在最初会计集中核算制度的基础上推行国库集中支付改革已成为当前社会的热点和焦点。本文剖析了国库集中支付与会计集中核算两者之间的关系,并在此基础上就两种制度结合运用的意义进行了探讨,最后就两种制度的结合笔者提出了一些浅见。

兼并收购企业的财务统合

一、财务统合的原则 两个或多个经济实体合并成一个经济实体，其财务系统也必须合并为一。只有财务上的真正统一，才是实质上的合并，所以各方财务统合是企业兼并收购过程中最重要的工作。一个企业兼并收购另一个企业的目的是通过核心能力的提升与竞争优势的增强获得更大的经济效益。因此，在兼并收购后的财务统合工作，也必须紧紧围绕这一目标，以成本的统一管理、统一的风险控制和财务管理流程的优化为主要目的，力求使兼并后的企业在经营活动上统一管理，在投资、融资决策上统一规划，最大限度地实现兼并的预期效益。财务统合工作应遵循以下原则；

企业投资绩效评价浅析

在市场经济体制下，企业为了生存和发展，经常需要进行一些投资活动。但很多投资都蕴含着风险，所以，投资万不可盲目决策。投资正确，企业便可创造出新的经济增长点。获得新的发展机遇；投资失误，企业就会遭受损失，严重者甚至回天无力、破产倒闭。如何预测和评价投资的收益效果，对投资进行绩效管理是一个至关重要的问题。

浅论企业财务管理模式的创新

随着社会经济的蓬勃发展，企业对于财务管理的模式已经不满足于过去人为的计算处理。而企业财务管理可以理解为以价值形态配合企业生产和经营来筹集投放以及分配所需的资金来贯穿整个计划的安排、还有预算分析等进行综合型的管理。当今的企业如何创新财务管理，将关系到企业管理水平的提高以及经济效益的增加，更关系到社会主义市场经济条件下现代企业制度的建立。

浅析企业会计与企业发展的关系

随着市场竞争的日趋激烈，一套完整的、全面化的会计管理制度越显重要。我国会计的改革必须要跟上经济改革的脚步，以此在会计的模式上进行有效的变革；全面性的提高工作的发展以及综合水平。而由于部分企业通常都不具备计算机管理系统且设备陈旧，导致了在管理上的不到位和控制制度不严谨。所以配备新的计算机管理系统以及配发多样化的质量监控软件都是当务之急。而经调查表明，企业在会计的管理上极大程度的关乎到公司的治理，所以有效的会计管理法案是公司管理的不二法门：完全可以在企业中承担起承上启下的作用，对公司的未来走向起到了至关重要的作用。

简论预算管理在事业单位的应用

事业单位是国民经济和社会发展不可缺少的重要组成部分,在提高人民生活水平、增强国民素质方面发挥着重要作用。我国事业单位的预算管理模式和机制已经不能适应社会主义市场经济的客观发展需要,分析在新的经济条件下如何编制和执行预算显得尤为重要。事业单位必须逐步建立和完善预算管理制度,加强预算管理,细化预算编制,明确预算执行责任,提高资金使用效率,形成一套适应事业单位需要和社会发展要求的预算管理模式和运行机制。

行政事业单位实行会计集中核算问题的探讨

事业单位在我国社会当中发挥着十分重要的作用。随着我国改革开放的不断深入以及社会主义市场经济体制的建立和不断完善，我国事业单位会计逐渐开始实行集中核算，在很大程度上促进了事业单位会计事务的发展。但是应该看到，由于种种原因我国事业单位的会计集中核算尚存在很多的问题需要解决。文章对我国事业单位会计集中核算存在的问题进行了分析，并有针对性的提出改进建议。

论企业的无形资产管理

企业无形资产管理主要包括:企业无形资产管理的新涵义,建立科学的无形资产管理制度,无形资产的有效运营,无形资产管理与经营者绩效考核。以此突出体现企业无形资产管理在企业管理中的重大意义。

事业单位会计管理工作中存在的问题及解决思路

事业单位作为国家机构的一个分支，对促进我国教育、科学、文化与卫生事业的发展具有举足轻重的地位。事业单位具有一定的公益性质，中央以及地方各级政府对促进事业单位的发展给予了大力的支持。事业单位发展有的依赖于政府的全额拨款，有的由政府进行财政补贴，而有的则是以自收自支的形式存在。近年来随着我国各项事业的快速发展，事业单位作为不以盈利为目的的从事公益性服务的机构，在新的历史时期也出现了许多新的状况，为此必须适当的做出调整。本文主要以事业单位会计管理工作中存在的问题及解决思路为内容展开论述，希望通过本文的论述对促进事业单位的改革有所帮助。

浅谈如何解决事业单位会计电算化应用中存在的问题

随着计算机以及以其为核心的信息技术的快速发展，在很多领域都得到了广泛的使用。当前事业单位会计普遍实现了电算化，给会计工作带来了巨大的改变，极大的提高了会计工作的效率和质量。但是由于我国事业单位的会计电算化起步时间相对比较晚，因此在电算化的日常应用当中还存在很多的问题。文章对我国事业单位会计电算化中存在的问题进行了分析，就如何解决事业单位会计电算化应用中存在的问题进行了探讨。

内部控制的基本结构与企业提升

从20世纪40年代末开始，内部控制理论的发展走过了漫长的道路，在实践中充实，在实践中修正，被理论界称之为内部控制系统理论阶段，而为这一阶段做结论的是“美国准则委员会”。该委员会在总结研究前人理论的基础上，经过深入探讨，该委员会1972年第1号公告，为内部控制做出了在该阶段较为精确的定义。

新形势下预算管理的探索

预算最早是在英国产生的，实质是一种分权，这种分权的背后蕴含着权力共享的哲学思想。实际上没有权力共享的分权，必然导致权力分布的极端化，要么绝对集权，要么绝对分权，这种哲学思想在预算被引进各企业后并没有发生改变。因此，通过预算才有可能实现“分散权力，集中监督（控制）”，实现“权力共享的分权”。通过预算贯彻“权力共享的分权”的哲学思想也是现代大公司存在和发展的秘诀之一。

构建科学有序的会计组织体系

科学有序的会计组织是企业正常运转的基础，是实现企业价值最大化的保证。对于以财务管理为核心的现代企业来说，构建科学有序的会计组织体系就显得尤为重要。

论事业单位会计管理的创新

随着经济时代的来临、事业单位在财务的管理上慢慢的显露出在管理上的落后，在固定资产的管理上不够严谨，事业单位对于财务管理部门不够重视，资金预算的不准确性也越发严重；从而导致了内外部环境发生了很大的改变。而新型经济社会中如何对事业单位财务管理法案以及条例上的创新也成为了重中之重。

财务管理目标与企业财务核心能力

随着我国资本市场在近年来的蓬勃发展，有太多的企业在管理上已经由资产经营转变到资本经营上。而这种经营理念对于财务的引导是不可或缺的，它影响了企业在发展上的选择。随着企业核心能力规则的越发完善，企业财务核心能力理论在企业的发展上起到了指南针般的作用。而想要将企业核心能力落实发展，最重要的就是要充分地利用知识管理，建立一套完善的极其适合财务核心能力模式的管理方案，对企业财务部门的核心竞争力意识逐步加强。而下述文章将明确的表现出企业财务核心能力与财务管理目标之间的关系，两相结合为企业在快速变化、竞争越加激烈的市场中保驾护航。

企业财务会计发展与影响分析

如今，社会已经发展成知识经济的时代其主要核心是人才的竞争，一个企业在未来发展中最重要的资源已经不再是资金来源而是知识与智力资源。在这种发展形势下企业的传统财务会计已经不能满足社会的发展需求，本文主要针对企业财务会计发展与影响进行阐述。

国有企业集体财务管理模式

随着新型经济社会的到来，国有企业逐渐成为了我国国民在经济上的支柱，对于国家来讲更是其财政重要的来源，被定义为社会主义的基础，持续且稳定的控制着我国国民的经济命脉，并且在各关键性的领域中占据了超然的主导地位，在我国国民经济发展的贡献上体现了极大的突出。但由于国有企业在财务管理上的认知偏下，对于财务部门的监管不严谨。使得其管理水平偏低。以至于在成本上的预算不够精确，长期持续性的亏损，流动资金走向没有透明化；甚至周转不开，盈利效率低，这些都和财务管理的不严谨，其综合素质低，对于技术性财务人员开发的不全面所导致。所以说国有企业集体财务管理模式还是存在着很多的弊端的。而这些弊端在什么样的背景下出现，以及如何进行改善，都是国有企业以后发展的长期目标。

浅议国库集中支付制度

国库集中支付制度是建立公共财政框架的重要基石,是预算管理改革的重要内容之一。自2001年以来,国库集中支付制度的实施取得了显著成绩,它不仅改变了资金支付方式,硬化了预算管理,加强了财政监督,而且在很大程度上提高了我国的宏观调控能力。但是在实际执行过程中,仍在信息系统、监督机制、理论认识等方面存在很多不足,本文指出了国库集中支付制度实施过程中出现的部分问题并给出了相应的对策分析。

事业单位固定资产管理存在的问题和对策

固定资产是保障各项工作顺利开展的重要物质基础，科学管理固定资产、充分发挥资产效益，对促进各项事业的发展具有重要意义。新形势下加强对固定资产管理要求的认识，加深对固定资产管理问题成因的认识，转变观念，创新管理，不断提高固定资产管理的现代化水平，是进一步促进我国事业单位健康发展的迫切需要。