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学习贯彻十六大精神 树立“四个不一样”新理念 不断赋予大庆精神新内涵
被引量:
1
1
作者
李懂章
《大庆社会科学》
2003年第1期14-15,21,共3页
"四个不一样"的理念自2001年在"四个一样"的发源地采油一厂二矿提出以来,得到了舆论的广泛关注,并作为大庆油田有限责任公司的管理理念全面推广.新华社、经济日报、中国石油报、大庆日报、大庆油田报等新闻媒体相继...
"四个不一样"的理念自2001年在"四个一样"的发源地采油一厂二矿提出以来,得到了舆论的广泛关注,并作为大庆油田有限责任公司的管理理念全面推广.新华社、经济日报、中国石油报、大庆日报、大庆油田报等新闻媒体相继对"四个不一样"作了报道."四个不一样"的理念已经成为大庆油田有限责任公司在深入贯彻"三个代表"重要思想,实施可持续发展战略的大背景下,创新企业文化、强化企业管理、推动企业发展的重要成果和生动实践.
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关键词
学习
十六大精神
大庆精神
大庆油田有限责任公司
企业文化
企业管理
企业发展
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题名
学习贯彻十六大精神 树立“四个不一样”新理念 不断赋予大庆精神新内涵
被引量:
1
1
作者
李懂章
机构
大庆油田有限责任公司党委宣传
出处
《大庆社会科学》
2003年第1期14-15,21,共3页
文摘
"四个不一样"的理念自2001年在"四个一样"的发源地采油一厂二矿提出以来,得到了舆论的广泛关注,并作为大庆油田有限责任公司的管理理念全面推广.新华社、经济日报、中国石油报、大庆日报、大庆油田报等新闻媒体相继对"四个不一样"作了报道."四个不一样"的理念已经成为大庆油田有限责任公司在深入贯彻"三个代表"重要思想,实施可持续发展战略的大背景下,创新企业文化、强化企业管理、推动企业发展的重要成果和生动实践.
关键词
学习
十六大精神
大庆精神
大庆油田有限责任公司
企业文化
企业管理
企业发展
分类号
D641 [政治法律—中外政治制度]
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
学习贯彻十六大精神 树立“四个不一样”新理念 不断赋予大庆精神新内涵
李懂章
《大庆社会科学》
2003
1
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