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浅谈新时期如何让石油青年大有作为
1
作者
张国超
《中国共青团》
2021年第2期72-73,共2页
近年来,油田企业提质增效措施逐步落实,校园招聘人数骤减,油田内部也不再招工,团员队伍呈锐减状态,没有了年轻人,团组织活力自然会变弱。在这个千帆竞发、百舸争流的时代,如何打造一支有活力、有能力、肯担当的青年队伍是我们面临的一...
近年来,油田企业提质增效措施逐步落实,校园招聘人数骤减,油田内部也不再招工,团员队伍呈锐减状态,没有了年轻人,团组织活力自然会变弱。在这个千帆竞发、百舸争流的时代,如何打造一支有活力、有能力、肯担当的青年队伍是我们面临的一道难题。青年始终是我们社会中最积极、最活跃、最有朝气的一部分力量。油田各行各业、各条战线无处不印刻着石油青年的奉献,无处不浸润着石油青年的汗水。
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关键词
校园招聘
油田企业
不浸润
团组织
大有作为
青年队伍
如何打造
油田内部
原文传递
题名
浅谈新时期如何让石油青年大有作为
1
作者
张国超
机构
大庆油田有限责任公司第八采油厂第四油矿党委
出处
《中国共青团》
2021年第2期72-73,共2页
文摘
近年来,油田企业提质增效措施逐步落实,校园招聘人数骤减,油田内部也不再招工,团员队伍呈锐减状态,没有了年轻人,团组织活力自然会变弱。在这个千帆竞发、百舸争流的时代,如何打造一支有活力、有能力、肯担当的青年队伍是我们面临的一道难题。青年始终是我们社会中最积极、最活跃、最有朝气的一部分力量。油田各行各业、各条战线无处不印刻着石油青年的奉献,无处不浸润着石油青年的汗水。
关键词
校园招聘
油田企业
不浸润
团组织
大有作为
青年队伍
如何打造
油田内部
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
浅谈新时期如何让石油青年大有作为
张国超
《中国共青团》
2021
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