关于大庆和谐示范矿区文化建设的思考

建设和谐示范矿区是集团公司党组交给大庆油田的一项光荣使命。作为建设和谐示范矿区的重要内容和手段,丰富发展大庆矿区文化成为油田上下的一项紧迫任务。建设和谐示范矿区要以研究大庆矿区文化内涵为核心,以研究大庆矿区文化建设目标为重点,以探索大庆矿区文化建设途径为关键,初步搭建起内涵丰富、特点鲜明的价值理念,建立起完善的和谐示范矿区文化目标体系。

发挥优势 搭建平台 推进矿区社会管理创新

在创新社会管理的实践中,大庆油田矿区具有物业亲缘优势、医疗资源优势、文化阵地优势,应努力探索搭建以"社区服务综合服务体"为代表的各类有效服务平台,探索出一条适应大庆油田矿区特色的社会管理创新路径。

家园文化节:企业文化建设的群众性实践

在企业文化中,坚定不移地贯彻党的路线方针政策,培养群众性实践的企业文化方式,是企业持续、稳定发展的前提。而将"家园文化"打造成企业的品牌活动,有机地结合企业文化和群众实践,既是一种"以人为本"的现代企业经营管理模式,也是企业素质水平和文明建设成果的综合体现。

国企改革视阈中解放思想需要“四破四立”

国有企业被视为“国之栋梁”，国企改革在整个经济体制改革中处于中心环节。2017年，随着各项改革举措按下“快捷键”，国企改革已经从前期“设计”阶段进入中后期密集“施工”的“窗口期”“机遇期”。国企改革势必会触及深层次的社会关系和利益调整，势必会带来思想上的碰撞、思想上的交锋。习近平总书记指出，“主动来一场思想上的革命，从一切不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来，防止穿新鞋走老路”。