关于做好企业女职工工作的几点思考

做好女职工工作必须从她们自身的特点和企业的特点出发,紧紧抓住时代的脉搏,用制度管人管事,从以人为本的理念出发,一要创造"吸引人、凝聚人"的拴心留人环境;二要形成"尊重人、保护人"的法治氛围,重视和维护女职工正当的个人利益;三要养成"培养人、提高人"的学习风气,不断提高女职工智能和技能,做适应企业发展的学习型人才;四要建立"管理人、约束人"的管理机制,建立完善以人为本的管理教育制度,营造严管厚爱的人文环境。