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论人力资源管理模式的创新
1
作者
刘春艳
《经济技术协作信息》
2009年第8期9-9,共1页
人才是企业竞争的根本,人力资源的管理是企业创新的关键。如今是信息化的时代,这对如何有效开发人力资源管理模式及科学地管理作提出了挑战。若在激烈的竞争中立足与发展,必须摒弃陈旧的人才管理模式,借鉴国内外先进的管理经验,在...
人才是企业竞争的根本,人力资源的管理是企业创新的关键。如今是信息化的时代,这对如何有效开发人力资源管理模式及科学地管理作提出了挑战。若在激烈的竞争中立足与发展,必须摒弃陈旧的人才管理模式,借鉴国内外先进的管理经验,在人才的配置、使用、激励、开发等方面进行创新,实现管理模式的进一步跨越。
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关键词
人力资源管理模式
创新
人本管理
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职称材料
对自动往返继电器控制电路存在不足的探讨
2
作者
刘利昌
《中国科技期刊数据库 工业A》
2015年第12期178-178,共1页
在三相异步电动机的控制电路中,继电控制电路是在企业生产控制中应用性最广泛,技术最成熟的一条线路。在数控机床的维护与教学中,对继电器控制电路的研究与分析是必不可少的。在继电器控制线路中,其基本工作原理与存在的不足之处是值得...
在三相异步电动机的控制电路中,继电控制电路是在企业生产控制中应用性最广泛,技术最成熟的一条线路。在数控机床的维护与教学中,对继电器控制电路的研究与分析是必不可少的。在继电器控制线路中,其基本工作原理与存在的不足之处是值得我们研究的。因此,笔者就在此基础上结合继电器控制电路的基本概念与工作原理,对其存在的不足之处进行分析与解决。
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关键词
自动往返
继电器控制
电路调控
存在不足
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职称材料
题名
论人力资源管理模式的创新
1
作者
刘春艳
机构
大庆电力集团油田热电厂运输大队
出处
《经济技术协作信息》
2009年第8期9-9,共1页
文摘
人才是企业竞争的根本,人力资源的管理是企业创新的关键。如今是信息化的时代,这对如何有效开发人力资源管理模式及科学地管理作提出了挑战。若在激烈的竞争中立足与发展,必须摒弃陈旧的人才管理模式,借鉴国内外先进的管理经验,在人才的配置、使用、激励、开发等方面进行创新,实现管理模式的进一步跨越。
关键词
人力资源管理模式
创新
人本管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
对自动往返继电器控制电路存在不足的探讨
2
作者
刘利昌
机构
大庆电力集团油田热电厂运输大队
出处
《中国科技期刊数据库 工业A》
2015年第12期178-178,共1页
文摘
在三相异步电动机的控制电路中,继电控制电路是在企业生产控制中应用性最广泛,技术最成熟的一条线路。在数控机床的维护与教学中,对继电器控制电路的研究与分析是必不可少的。在继电器控制线路中,其基本工作原理与存在的不足之处是值得我们研究的。因此,笔者就在此基础上结合继电器控制电路的基本概念与工作原理,对其存在的不足之处进行分析与解决。
关键词
自动往返
继电器控制
电路调控
存在不足
分类号
TM58 [电气工程—电器]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
论人力资源管理模式的创新
刘春艳
《经济技术协作信息》
2009
0
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职称材料
2
对自动往返继电器控制电路存在不足的探讨
刘利昌
《中国科技期刊数据库 工业A》
2015
0
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