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谈大学生择业中的盲目攀高心理 被引量:7
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作者 朱伦 《教育探索》 北大核心 2005年第9期104-105,共2页
近几年来,高校毕业生人数急剧增加,使相对稳定的大学生就业市场出现了供需矛盾,一时在社会上造成大学生"就业难"的表面现象.据调查数据显示,我国每百人中大学生所占比例远远低于世界发达国家,甚至低于许多发展中国家.我国劳... 近几年来,高校毕业生人数急剧增加,使相对稳定的大学生就业市场出现了供需矛盾,一时在社会上造成大学生"就业难"的表面现象.据调查数据显示,我国每百人中大学生所占比例远远低于世界发达国家,甚至低于许多发展中国家.我国劳动者中大专以上学历者为数并不多,我们的大学毕业生不是多了,而是少了.是什么原因造成这种大学生"就业难"的假象呢?根据调查分析,当代大学生多在较优越的环境中长大,绝大部分是独生子女,他们的成长经历往往使一些人形成较强的自我中心意识,自我期望值过高,应对挫折能力低下,在就业求职过程中常常表现出一种盲目攀高的心理.本文拟对造成大学生盲目攀高心理的原因作一肤浅的探讨. 展开更多
关键词 大学毕业生 择业 攀高心理
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