石油企业精细化成本管理分析

针对中国石油企业成本管理粗放的问题,用对比的方法阐述了石油企业实施成本精细化管理的必要性,提出从培养全员成本精细化管理思想意识、标准化工作流程及细化和落实考核目标三方面促进成本精细化管理的实现。研究结果对进一步挖掘石油企业的生产潜力有指导意义。

员工绩效管理问题与对策——以大庆钻井一公司为例

大庆钻井一公司员工绩效管理中存在着一些问题,这些问题产生的原因有将绩效评价等同于绩效管理;绩效管理目标不明确;绩效管理中缺乏沟通;员工对绩效管理缺乏认同;忽视有效的绩效反馈。针对这些问题可以通过建立一套系统的绩效管理实施方案来解决。

基于知识管理的石油企业自主创新能力提升对策研究

提升自主创新能力是我国石油企业发展的战略举措。知识管理是提升石油企业自主创新能力的有效途径。构建石油企业自主创新中知识管理的作用模型,分析作用机理并提出具体的提升对策。

战略成本管理在石油企业中的应用研究

随着经济的全球化和知识经济时代的到来,石油企业的盈利空间逐渐变小,想要在市场竞争中占有一席之地,实施战略成本管理是一种有效的手段。笔者以石油企业的成本构成作为研究的切入点,重点探讨战略成本管理的方法,即价值链分析、战略成本动因和战略定位在企业的应用,从而达到降低总体成本获取最大利润的目的。

通过关注隐性成本实现石油企业精细化管理

石油企业控制隐性成本的基本对策是树立科学的成本理念,建立科学的预算机制。把隐性成本纳入成本控制的战略规划之内,把隐性成本的控制确立为企业思想政治工作,参与企业生产、经营、管理和服务工作的重要切入点,制定行之有效的隐性成本控制计划,实现全过程的预算管理,优化组织管理模式和业务流程。

大庆市城市经营管理模式创新中存在的问题及对策研究

资源型城市与国家的经济命脉紧密相连,大庆是我国资源型城市的代表。因此,在全面建设小康社会的进程中,解决大庆市的可持续发展问题刻不容缓。在简单论述城市管理模式的基础上,结合大庆特色,就大庆市的城市经营管理模式创新问题有针对性的提出了一系列措施。

灰色聚类法在石油企业管理人员绩效考评中的应用

本文将灰色聚类评价方法应用到石油企业管理人员的绩效考评中,给出了被考评者绩效水平的等级判断和排序,对各考评指标的总体水平进行了评价,通过实例表明该方法在人力资源绩效考评中具有较好的应用价值。

创新员工接受知识管理系统的影响因素实证分析

知识管理对提升企业的创新能力有着重要的作用.利用改进的技术接受模型(TAM)建立知识管理系统接受模型来探讨创新员工接受知识管理系统的影响因素.通过问卷调查获取相关数据,利用SPSS13.0对量表的信度和效度进行了分析,利用结构方程模型对假设进行检验,得到创新员工接受知识管理系统的影响因素、因素间关系及影响方向.

基于BP网络的我国石油技术服务企业跨国营销风险评价

分析了我国石油技术服务企业跨国营销风险的影响因素,确定了营销风险的评价指标体系.应用BP神经网络建立营销风险的评价模型,并通过MATLAB软件的神经网络工具箱NNTOOL实现评价模型的训练和检测.应用实例表明,该评价模型测试结果与实际输出基本一致,达到误差目标的要求,具有实用性和可行性.

工商管理专业实践教学评价指标体系的构建

分析了实践教学在工商管理专业学生培养中的作用,论述了工商管理专业实践教学评价体系构建的必要性及原则,在明确实践教学的基本模式基础上,提出了工商管理专业实验教学、实习教学、毕业设计和其他实践教学形式的评价指标体系。

国际石油期货价格与美元指数动态关系的实证研究

由于美元是国际石油价格的唯一结算货币,这就使得国际石油价格与美元走势之间存在较强的相关关系。利用相关分析、曲线拟合检验、残差检验等方法对纽约商品期货交易所的原油价格数据与美元指数之间的动态关系进行实证研究,发现原油期货价格的涨跌与美元指数之间存在较长期的负相关关系。

财务管理专业办学特色改革与实践

近年来,财务管理专业学生社会需求不足,原因之一在于专业办学特色不鲜明和实践环节相对薄弱。笔者结合实践指出,通过增强财务管理专业办学特色、加强实践教学管理及实践教学基地建设可增强学生的就业能力。

基于BP神经网络的我国石油需求预测

具有Sigmoid型隐层函数的3层BP神经网络能够以任意精度逼近任何一个具有有限间断点的非线性函数．所以，选择Sigmoid函数的3层Bp神经网络作为石油消费预测模型．根据我国1989-2002年国民生产、石油消费数据进行数据训练学习，以2003年国民生产数据作为输入，预测2004年石油消费．结果表明，该模型预测精度较高，误差仅为1．87％，具有较好的应用价值．

国际化石油价格形成机制研究

石油价格形成机制的研究与探讨是新时期促进中国国民经济与社会发展的崭新课题。石油价格形成机制改革不但是适应石油资源的赋存条件和石油工业发展现状的需要,而且是国内油价与国际油价保持一致和适应加入WTO的客观环境的需要。在研究中国石油价格形成机制的现状与成因的基础之上,详细分析中国石油价格形成机制改革的必要性与迫切性,并从石油工业的发展战略的角度,提出了中国石油价格形成机制的改革措施。

基于层次分析法的石化企业供应商评价与分类管理

针对石化企业的特点,构建相应的供应商评价指标体系,应用层次分析法,从供应商的合作能力和重要程度方面对其进行筛选和分类,将评价结果与分类管理相结合,为企业管理供应商提供了定量的方法和依据.

基于实践性思维的工商管理专业体验式教学模式

基于对实践性思维构成要素的分析,从教学目标、教学内容、教学方式、教学评价四方面构建基于实践性思维的工商管理专业体验式教学模式,从而实现学生实践能力的提升、生命意义与价值的完美展现,探索了一条新的素质教育路径。

大庆湿地合理利用与可持续发展研究

湿地在保护生物多样性、保持城市生态环境和可持续发展方面具有重要的价值。本文调查分析了大庆的湿地类型、数量、特征及在湿地保护和利用上存在的不足,提出了大庆湿地合理利用和可持续发展的具体对策,以促进该区域湿地环境的改善和经济的可持续发展,并为其他地区湿地的保护提供借鉴。

石油企业人力资源价值评估方法研究

人力资源被认为是能为企业带来巨大经济价值的资源而受到重视。但其在石油企业中的应用仍处于初级阶段。为此结合石油企业的行业特点,对人力资源价值评估评方法进行研究,并提出适合石油企业的人力资源价值评估的方法。

从管理学角度探析高校学生工作中的若干矛盾运动

文章从管理学角度分析了高校学生工作中的强制和引导的矛盾、表扬和批评的矛盾、言教和身教的矛盾、管理创新和发扬传统的矛盾 ,并结合实际工作对它们进行了一些实证研究。

中国石油安全存在问题及对策

中国已成为世界第二大石油消费国,受国内石油资源的制约,石油产量难以自给自足,供需矛盾日益显现,石油安全面临诸多问题。在分析中国石油资源供求状况和存在问题的基础上,提出了加强国内油气资源勘探开发、实施石油进口运输线路多元化战略、建立“三位一体”的石油战略储备体系、实施“走出去”战略、有效开发替代能源等建议。