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改制企业的企业文化建设应着重处理好三个关系
被引量:
3
1
作者
张希金
《大庆社会科学》
2002年第6期31-31,共1页
改制企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力,从而谋求在新形势下的生存与发展.为了实现这一目标,改制企业就要进行结构性变革,而变革的核心内容就是创建强有力的企业文化.在创建企业文化过程中要着重处理好三个关系,才能使企业...
改制企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力,从而谋求在新形势下的生存与发展.为了实现这一目标,改制企业就要进行结构性变革,而变革的核心内容就是创建强有力的企业文化.在创建企业文化过程中要着重处理好三个关系,才能使企业文化发挥积极的作用,从而全面推动企业的改革与发展.
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关键词
改制企业
企业文化
创新
企业家
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职称材料
题名
改制企业的企业文化建设应着重处理好三个关系
被引量:
3
1
作者
张希金
机构
大庆石油管理局房屋建设开发公司党委
出处
《大庆社会科学》
2002年第6期31-31,共1页
文摘
改制企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力,从而谋求在新形势下的生存与发展.为了实现这一目标,改制企业就要进行结构性变革,而变革的核心内容就是创建强有力的企业文化.在创建企业文化过程中要着重处理好三个关系,才能使企业文化发挥积极的作用,从而全面推动企业的改革与发展.
关键词
改制企业
企业文化
创新
企业家
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
改制企业的企业文化建设应着重处理好三个关系
张希金
《大庆社会科学》
2002
3
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