建立长效机制,强化纪检监察服务保障职能

新形势下,企业纪检监察工作必须坚持以科学发展观为统领,紧密结合实际,突出工作重点,建立发挥教育、保护、监督、惩处等职能作用的长效机制,为企业科学和谐发展提供有序有力有效的服务和保证。

反腐倡廉制度建设探析

加强反腐倡廉制度建设,是贯彻落实党的十七大提出的建设"内容科学、程序严密、配套完备、有效管用"反腐倡廉制度体系的要求。加强反腐倡廉制度建设,必须坚持改革创新、全面系统、全员参与,必须做到有效管用、突出重点、措施有力,必须加强宣传教育、监督检查、责任追究,确保制度建设的先进性、可操作性和权威性。

对国有企业贯彻执行“三重一大”决策制度的思考

中央对贯彻落实"三重一大"决策制度十分重视。国有企业作为国民经济的支柱,贯彻执行好"三重一大"决策制度,对企业改革、发展、稳定及区域经济社会发展有着重要的作用。各级组织和领导干部要深刻理解"三重一大"决策制度是企业实现科学和谐发展的需要,是企业党组织发挥政治核心作用的需要,是惩治和预防腐败体系建设的需要;要牢固树立责任意识、民主意识、监督意识;要清楚决策范围、决策形式、决策程序和规则;要加强民主决策体制机制的建设,构建确保民主决策的工作格局,抓好决策制度执行的监督考核。这样,才能贯彻执行好"三重一大"决策制度,保证企业健康和谐发展。

浅谈加强廉洁文化建设对于推进惩防体系建设的意义和作用

在推进惩治和预防腐败体系建设的过程中,要高度重视廉洁文化建设。充分认识其是加强党员干部作风建设的内在要求,深入推进反腐倡廉建设迫切需要,推进惩防体系建设的重要内容。并注重发挥廉洁文化的导向、批判、凝聚、规范和监督等五个方面的作用,推动党风廉政教育深入开展,有利于推进惩防体系建设。

探讨如何加强道德修养

党章是党的根本大法,在党内具有最高的权威性和约束力。任何党员都必须认真学习党章,遵守党章,维护党章,以《党章》为根本,不断提升党员领导干部党性修养,进一步加强理想信念教育,不断提高拒腐防变和抵御风险能力,是当前深入学习、遵守、贯彻和维护党章,从源头上预防和治理腐败的一条重要途径。

如何构建企业廉政文化

党的十八大报告提出,要加大预防腐败工作力度,加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。中纪委在党的十八大上报告工作时,提出要广泛深入开展廉政文化创建活动,使廉洁价值理念深入人心。廉政文化作为企业文化的重要组成部分,具有凝聚、导向、教育的作用,在引领企业廉洁风尚、营造风清气正环境、助力企业和谐发展方面,发挥着潜移默化、润物无声的独特效果。

浅议厂务公开民主管理工作存在的问题与对策

在厂务公开民主管理工作中,部分企业还存在一些问题,必须高度重视,推动解决,厂务公开民主管理工作才能有序有效开展。一、主要问题一是思想认识上还有偏差。一些企业领导人员认为厂务公开民主管理是工会部门的事,与企业发展关系不是太紧密,提高经济效益才是企业的工作重点,公不公开无关紧要;有的还认为,在市场经济环境下,公开在一定程度上会暴露企业的商业秘密,给企业带来一定的损失,甚至还会影响企业的稳定。

领导干部廉洁心理品质鉴析

党的十八大以来，全面从严治党、反腐肃贪已成为一种政治新常态，这就要求领导干部必须养成优秀的廉洁心理品质，保持清廉自律的良好习惯。这对于培养拒腐防变的心理素质、积极向上的健康人格、依法合规的用权意识，从源头上预防腐败问题的发生，具有十分重要的意义。通过调研和分析，当前领导干部应具备的廉洁心理品质可归纳为以下四个方面：