油区维稳信访工作有效做法分析

油区维稳信访问题不是中心却影响中心，不是全局却牵动全局，研究和实施油区维稳信访工作有效方法，刻不容缓。笔者从事维稳信访工作多年。现就油区有效维稳，略谈几点看法。

新时期做好石油企业维稳工作的理性思考

新时期，石油企业要做好维稳工作，就必须认真分析影响石油企业矛盾存在的原因和解决这些矛盾存在的问题，然后再有针对性地加强维稳工作，只有这样，才能提高维稳工作的针对性和有效性，才能真正地促进石油企业的发展。本文将详细分析新时期石油企业一些矛盾产生的原因和在矛盾解决过程中存在的难题，探讨石油企业如何在新时期做好维稳工作。一、新时期石油企业矛盾产生的原因（一）改革遗留问题。新时期，石油企业在改革过程中遗留了一些矛盾和问题。比如，近几年，正式退休职工和在岗职工在工资待遇方面，都有了很大的提高。所以造成协解职工心理不平衡，然后向企业提出—些不合理的要求，当他们的要求无法得到满足时，便想闹事。还有，石油企业的—些干部因为在处理群众问题上方法运用不得当，行为太过粗暴，所以使矛盾愈演愈烈。