弘扬劳模精神 唱响改革发展主旋律——大港油田公司工会选树劳模纪实

劳模是时代的楷模,是职工学习的榜样。大港油田公司工会推进新形势下劳模培养选树、关爱激励和干事创业的工作,营造尊重劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的浓厚氛围,激励带动职工以劳模为榜样,推动大港油田公司持续健康发展。完善运行机制,搭建劳模培养选树平台培养选树劳模,是弘扬劳模精神、发挥劳模作用的前提和基础。搭台子。

关于大港油田培育劳模文化情况的调研报告

大港油田公司长期以来在培育劳模文化方面,采取了以下行之有效的做法:一是用搭台子、选苗子、讲法子的方式,精心建立劳模培养机制;二是充分挖掘劳模精神财富;三是努力放大劳模辐射效应。今后应再加大劳模宣传力度,健全劳模监督考评机制,进一步强化劳模作用的发挥。

大港油田依托班站长协会彰显班组活力

提升班站长素质,是激发班组活力、夯实企业发展根基的关键。大港油田公司工会l999年成立了班站长协会,下设8个分会,拥有会员480名。十一年来,协会积极组织和带领广大班站长学知识、练本领、强素质、创一流,为油田的生产建设做出了突出贡献。特别是今年以来,班站长协会着力发挥"大学校"作用。

大港油田激发女职工活力 助力企业可持续发展

中国石油大港油田公司是集石油天然气勘探开发、施工作业、科研设计、后勤服务、社会公益、多种经营等多功能于一体的大型能源生产企业。现有各类用工人员3.1万人,其中,女职工1.2万人,占职工总数的38.7%,有女职工委员会40个、女工干部700余人。各级女职工组织围绕公司工作大局和工会中心工作,发挥自身优势,履行职能,以加强女职工组织规范化建设为主线,

劳动竞赛助推大港油田可持续发展

为了贯彻落实大港油田2015年各项生产经营工作部署,带领职工紧密围绕公司改革发展的总目标、总主题、总抓手,锐意改革创新、全面提质增效,在全面完成年度业绩指标和开创公司低成本可持续发展新局面中发挥主力军作用,大港油田公司工会精心谋划、周密部署,于近日启动了"五比一创"劳动竞赛活动。竞赛活动在内容上突出五个比拼板块,着力提升竞赛的可比性。将工会的组织优势和职能部门的专业优势结合起来,组织科研类单位以规模增储、新区建产。

文化体育活动对提升队伍凝聚力的思考

本文从论述企业开展职工文体活动的意义入手,进而分析企业开展文体活动对提升职工队伍的凝聚力,最后从创新思路、丰富内容和和注重宣传方面提出提升队伍凝聚力的方法和途径。

企业职工之家建设的思考

本文从探索建设职工之家的新路子、创造特色,使职工之家成为职工权益的保护伞和改革的助推器。利用"互联网+模式",丰富"职工之家"建设的实质内容等三个方面论述企业建设职工之家的途径。

浅谈基层站务公开工作

抓好站务公开工作,是实施厂务公开、队务公开工作的基础,同时也是将民主管理向基层延伸的重要载体。电力公司工会通过近五年的站务公开工作的开展,基层民主管理水平得到了提高,职工的知情权、参与权得到了强化,生产积极性得到了增强,同时融洽了干群关系,队伍凝聚力和战斗力明显提高。因此。在当今狠抓基层班组建设,创建＂五型班组＂活动中有着十分重要的意义。

激发群众性安全生产“两个一”活动新动能

中国石油大港油田公司第五采油厂工会主动探索职工群众劳动保护监督工作的科学化、制度化管理运行模式,积极开展安全生产“两个一”活动。通过组织安全生产管理部门精心编制“两书”、逐级推动落实、突击查纠违章、评审认定奖励等举措,使员工违章行为逐步减少,事故隐患数量持续下降,安全技防水平不断提升,安全生产氛围日益浓厚,并激发了员工自觉纠正违章、严格按操作规程办事的持久内生动力,为安全生产“群防群治”实践积累了宝贵经验。

新形势下加强企业工会工作的思考及对策

员工是企业生产经营的生力军和突击队,加强员工的培训教育,建设一支高素质的员工队伍,对于重塑企业良好形象、进一步推进企业持续健康发展具有十分重要的意义。

突出重点 履行职责 在服务工会工作大局中发挥监督保障作用

多年来，我们认真履行经审工作职责，努力发挥经审工作的监督保障作用，。为推动工会全局工作做出了积极贡献。大港油田公司工会（以下简称油田工会）经费审查委员会被市总工会经审会评为经审工作规范化建设考核一等奖。

厂务公开舆情分析模式初探

深化民主管理,实行厂务公开是现代企业发展的必由之路。大港油田公司积极推行厂务公开舆情分析新模式,实现厂务公开的持续深化。公司工会依托网络平台开放、迅捷、互动等优势,普遍推行了厂务公开舆情分析工作,切实从舆情中捕捉民意,从民意中寻求对策,并将民意民智转化为发展动力,架起了企业与职工真诚有效沟通、共谋和谐发展的＂连心桥＂。

维护女职工权益的实践与思考

维护女职工的合法权益和特殊利益是企业女职工组织的基本工作职责。近年来,大港油田公司工会女职工委员会认真贯彻＂组织起来、切实维权＂的工作方针,维护女职工的合法权益,在维权队伍建设、源头维护力度、维权机制建设等方面狠下功夫,极大地调动和激发了广大女职工的积极性和创造性，增强了女职工队伍的凝聚力和向心力。

充分发挥劳模的示范引领作用

大港油田累计选树全国劳模6名、中央企业劳模3名、天津市劳模156名和中石油劳模25名。