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增进层级沟通 建立心理疏导长效机制
1
作者
路咏静
《石油政工研究》
2020年第1期90-91,共2页
大港油田公司市政服务公司组建于2018年4月,承担着大港油区市政排水(雨污)、托幼服务、污水处理、市容秩序维护、道路设施维护、商贸房、农贸市场和商贸街管理、水源井管理、土地管理等业务。2019年,石油矿区剥离了企业办社会职能。在...
大港油田公司市政服务公司组建于2018年4月,承担着大港油区市政排水(雨污)、托幼服务、污水处理、市容秩序维护、道路设施维护、商贸房、农贸市场和商贸街管理、水源井管理、土地管理等业务。2019年,石油矿区剥离了企业办社会职能。在转型发展时期,矿区员工工作和生活节奏明显加快,竞争日趋激烈,很多员工或多或少出现心理紧张、压抑等情况。
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关键词
道路设施
长效机制
水源井
农贸市场
市政排水
石油矿区
心理紧张
心理疏导
原文传递
题名
增进层级沟通 建立心理疏导长效机制
1
作者
路咏静
机构
大港油田公司市政服务公司
出处
《石油政工研究》
2020年第1期90-91,共2页
文摘
大港油田公司市政服务公司组建于2018年4月,承担着大港油区市政排水(雨污)、托幼服务、污水处理、市容秩序维护、道路设施维护、商贸房、农贸市场和商贸街管理、水源井管理、土地管理等业务。2019年,石油矿区剥离了企业办社会职能。在转型发展时期,矿区员工工作和生活节奏明显加快,竞争日趋激烈,很多员工或多或少出现心理紧张、压抑等情况。
关键词
道路设施
长效机制
水源井
农贸市场
市政排水
石油矿区
心理紧张
心理疏导
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
增进层级沟通 建立心理疏导长效机制
路咏静
《石油政工研究》
2020
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