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我国城镇再就业管理体系创新研究
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作者 赵赟玉 《中国电子商务》 2013年第17期89-89,共1页
本文试着从管理学的角度对我国城镇再就业管理体系的构建进行创新研究,提出了一些思路和方法,以便为科学的再就业管理体系的建立提供借鉴。
关键词 城镇再就业 管理体系 管理学运用 思路 方法
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浅谈如何加强新时期办公室业务建设
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作者 辛少平 《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》 2016年第6期167-167,共1页
办公室是一个单位的综合办事机构,是单位沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁,更是同级领导的直接参谋和助手部门。它所处的位置和工作性质决定了办公室是一个单位的核心部门,是参谋部、协调部和服务部,其基本职能是参与政务、管理事务、搞... 办公室是一个单位的综合办事机构,是单位沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁,更是同级领导的直接参谋和助手部门。它所处的位置和工作性质决定了办公室是一个单位的核心部门,是参谋部、协调部和服务部,其基本职能是参与政务、管理事务、搞好服务。 展开更多
关键词 加强 新时期 办公室业务 建设
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油田企业人力资源管理创新思考 被引量:1
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作者 赵志刚 《中国石油石化》 2016年第S1期178-,共1页
在知识经济时代的当今,油田企业在市场上的竞争力取决于人力资源管理水平的高低,而人力资源作为油田企业的核心资源,油田企业必然要对人力资源进行高效的管理。但目前油田企业在人力资源的管理上仍有很大的问题,本文就如何提高人力资源... 在知识经济时代的当今,油田企业在市场上的竞争力取决于人力资源管理水平的高低,而人力资源作为油田企业的核心资源,油田企业必然要对人力资源进行高效的管理。但目前油田企业在人力资源的管理上仍有很大的问题,本文就如何提高人力资源管理的质量为前提,分析当前人力资源的管理现状,来探讨适合油田企业在新时代下人力资源管理不断创新的策略。 展开更多
关键词 油田企业 人力资源 创新
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