基本医疗保险异地就医即时结算管理实践及建议

随着我国人口流动性增强,参保人员异地就医的现象成为普遍的现象,针对异地就医即时结算的问题还缺乏完善的政策支持,从而产生了一系列的医疗问题。就现阶段而言,基本医疗保险异地就医即时结算管理是重点关注的问题,以提高医疗保险制度的公平性和效率性。

论我国的社会养老保险制度

我国的养老保险是社会保险体系中社会性最强、涉及面最广的一项制度，保证老年人老有所养，是我国社会主义制度的内在要求。经过几十年的不断实践摸索，我国社会养老保险建立起一套社会统筹与个人账户相结合的基本制度，确立了国家、企业、个人多渠道筹资以及基金实行部分积累的基本模式，养老保险制度的改革，对于建立社会主义市场经济体制，提高统筹管理效率，增强社会保障功能，完善社会保障体系，促进改革、发展和社会稳定都具有十分重要的意义。

油田企业实施补充医疗保险制度的体会

企业补充医疗保险是在已经实施了城镇职工基本医疗保险制度的基础上建立起来的，是为了建立和完善多层次的医疗保险体系，增强职工、退休人员抵御疾病风险的能力，提高职工的医疗保障水平，充分调动职工的积极性，构建更加和谐的企业环境的重要内容。目前，在各地各企业建立的补充医疗保险仍处在起步阶段，其补助水平和补充的范围也有一定的差别，大港油田自2007年开始实施了补充医疗保险制度，运行5年多来，制度不断调整和完善，取得了较好的社会效益。

企业社保管理的策略与分析

随着改革开放的进行，企业在发展过程中在不断壮大，各项管理制度也正在逐步完善，其中社会保障体系的完善对于保护员工利益有着极其重要的作用，社保工作对于企业的发展来说是必不可少的环节，对于企业发展有着极其重要的意义。本文重点对企业社保管理进行分析并提出相应的策略。

城乡医疗保障统筹管理迫在眉睫

在我国城乡二元社会经济结构的影响之下，当前的城乡二元医保管理制度存在重复参保现象严重等问题，导致行政成本增加，财政资金严重浪费。因此，加速推进城乡基本医疗保险制度统筹管理迫在眉睫。本文将从我国城乡医保管理现状及其存在的阻力入手，浅析实现当前医保统筹管理的途径和必要性。

论我国社会保障制度存在的问题及解决对策

社会保障是国家或社会依法建立起来的、具有福利性的国民生活保障与社会稳定系统，担负着保证国家社会成员的基本生活水平，协调公平与效率的使命。本文简要分析当前我国社会保障制度中存在的问题，并提出了完善我国社会保障制度的建议和对策。

浅析提高企业经济效益的途径

企业是以盈利为目的的经济组织,盈利是企业经营的直接目的,是企业经济运行围绕的中心。本文阐释了提高企业经济效益的重要意义,并且从管理、市场营销、资本、生产和人员几方面探讨提高企业经济效益的途径,具有一定的建议性。

新时期企业人才流失现象成因与解决措施研究

进入新世纪后我国社会经济飞速发展,在全球经济一体化背景下,国内企业之间的竞争日益激烈,企业面临着更加严峻的生存与发展压力,从根本上来说,企业之间的竞争即是人才的竞争。近年来很多企业管理者都开始认识到人力资源管理工作的重要意义,更加关注和重视企业人才流失问题,基于此,本文结合实践,探讨了新时期下企业人才流失的成因和解决措施。

关于提高城镇企业职工基本养老金的探讨

基本养老金是我国城镇企业职工最主要的养老保险待遇，它是劳动者在年老或丧失劳动能力后，按照国家规定的计发办法，按月享受的以货币形式支付的养老保险待遇，其待遇高低不仅反映了职工退休后物质生活的保障程度，而且在一定程序上也反映出科学发展观和构建和谐社会的落实情况。提高城镇企业职工基本养老金是党和政府一直关心的问题，也是我国经济发展成果惠及人民群众的必然要求。