探析统计工作在离退休管理服务中的作用

统计作为一种社会实践活动已有悠久的历史,随着我国老龄化进程的加快,离退休人员逐年增多,情况愈发复杂, 管理难度不断增大,管理服务方面的诸多新问题,新情况也愈发显现。最近中央出台了《关于进一步加强和改进离退休干部 工作的意见》(简称 3 号文件),为离退休各项工作指明了大方向。对于离退休工作部门来说,做好离退休信息统计工作,提 升工作人员管理服务水平,已迫在眉睫。下面就以下几点认识作以探讨。

基于管理实践的油田企业HSE管理体系建设探究

随着我国社会经济的快速发展,油田企业的发展规模越来越大,然而油田企业现有的管理模式,已经无法满足油田企业的生产需求。因此油田企业要大范围地推广HSE管理体系,因此HSE管理体系在油田企业中得到了非常广泛的应用, HSE管理体系的应用能够有效提高油田企业的安全性,增加油田企业在环保管理方面的水平,对企业的发展有着非常重要的作用。然而在实际应用过程中,部分企业对HSE管理体系的建设仍然存在不重视的情况,导致HSE管理体系的运行出现问题,因此需要采取相关措施,对HSE管理体系进行创新,才能够在真正意义上实现油田企业的可持续化发展。

油田企业构建HSE管理长效机制的探索

随着我国社会经济的快速发展,油田企业的发展规模越来越大,然而油田企业的管理体系并不完善,导致无法满足生产需求,HSE管理体系是一种现代化的管理方式,因此是油田企业建立现代企业制度的重要一部分, HSE理体系在运营过程中主要突出事先预防、持续改进等内容。油田企业合理利用HSE管理体系能够实现企业的可持续化发展,因此油田企业实施HSE管理是企业管理的重要方式,在实际运行过程中一定要构建完善的HSE管理长效机制,才能够充分实现油田企业的快速发展。

新形势下国企离退休管理工作的创新路径

石油企业是国有企业,需要为退休人员提供保护服务。由于退休人员较多,管理风险也较大。因此,良好的后续管理已成为石油企业的优先事项一、离退休人员管理工作的现状随着我国国有企业改革进程的推进,离退休人员的管理服务事务逐渐被企业重视,其中,最主要的原因是当前国有企业拥有大量的离退休人员,并且呈现相对明显的上涨趋向。

新时期国企离退休职工服务管理

离退休职工服务管理工作具有比较强的政策性,做好国企离退休职工服务管理工作,需要制定有效的方法,来解决离退休职工服务管理工作中的重点以及难点.需要积极创新工作方式,构建良好的离退休职工服务管理体系,以确保国企离退休职工服务管理工作效率得到大幅度的提高.

企业发展中引领离退休职工释放正能量

引言在当前人口老龄化进程不断加深的严峻形势下,“老有所为”已成为积极应对老龄化的一条良策。离退休职工作为富有社会经验、知识、技能的社会群体,具有丰富的人才利用潜力。离退休管理要从营造氛围,大力宣传“老有所为”的重大意义,与时俱进更新“老有所为”观念,拓展“老有所为”范围。

基于铂电阻传感器的动态特性试验研究

由于热电阻测温法的测温精度高、稳定性好、测温范围广,被广泛应用于油田勘探开发中,但该测温方法常因传感器自身材料属性的原因对测温的实时性造成影响。该文以油田井温测井中常用的铂热电阻为研究对象,根据热力学定律,利用测井软件warrior及多路温度测试仪(安柏AT4204),完成了对铂热电阻动态响应过程的记录,实现了实验数据的自动采集;再利用MATLAB软件将实验数据进行处理,得出铂热电阻在不同温度、不同直径及不同长度下的感温时间常数的数学模型。在保证测量精度的情况下,为以后在测井过程中优化测速提供必要的数据支持和理论指导。

国有企业退休人员社会化管理工作建议

2019年3月,中共中央办公厅、国务院办公厅在《关于国有企业离退休人员社会化管理的指导意见》中强调,到2020年底,要着力把尚未社会化的国有企业离退休人员,转移到街道和社区进行社会化管理。在执行退休人员社会化管理后,国企新办退休人员,其管理和服务工作与原来企业就互相分离了。对退休人员进行社会化管理,管理工作面非常广,工作情况也比较复杂,企业普遍面临时间紧任务重的现实问题,如何保证企业交得出、街道和社区接得住,是一项需要我们积极探索并实践的重要课题。

用心用情做好新时期离休干部服务管理工作

多年来,大港油田公司以用心用情为主线,始终秉承“帮儿女尽孝,给老人解难,为党和政府分忧”的使命担当,精准服务、创新管理、开拓进取、奋发有为,不断提高离休干部服务管理工作质量和水平,实现了“让党放心和老同志满意”的目标,谱写了一曲曲感人至深的敬老爱老之歌。

国有企业退休职工思想政治工作探究

在新时代飞速发展的背景下,全面实施离退休人员思想教育是社会和谐发展的重要组成部分。国有企业的退休人员为社会经济发展做出了巨大贡献,也是我们党不能失去的重要资产。但是,在传统观念的影响下退休的员工的意识形态和政治素养存在一定缺陷。因此,只有建设和改善思想政治工程,老年人才能过上幸福的生活。

自然伽玛测量中NaI(TL)晶体参数优化实验研究

在石油测井领域里,自然伽玛测量是判断岩性最基础的测量。为了对储集层进行精确划分,尤其是有特殊要求的薄层,均需要较高分辨率的自然伽玛探测仪器。NaI(TL)晶体作为自然伽玛探测仪器传感器重要的组成部分,NaI(TL)晶体的体积、透明度等对仪器的纵向分辨率有着关键的影响,所以对NaI(TL)晶体进行参数优化研究,以提高仪器的纵向分辨率。通过使用MCNP模拟软件进行仿真,基于38Y-F2多参数仪中的BWCG330进行实验,利用SZC-4型数控测试仪进行实验数据的记录。保持晶体透明度一致,通过改变NaI(TL)晶体体积,统计NaI(TL)晶体的计数,对比分析NaI(TL)晶体体积对纵向分辨率的影响。模拟仿真和实验都表明:随着NaI(TL)晶体体积的增大,自然伽玛探测仪器的计数率也随之增加。

观点摘登

谨防“职业倦怠症”稀释战斗力“职业倦怠症”是一种由工作引发的心理枯竭。诸如:烦躁、易怒,情绪不稳定,工作无兴趣、没激情;自我评价下降,对未来失去信心,对周围事物漠不关心,等等。著名心理大师克丽丝汀·马斯勒将“职业倦怠症”患者称之为“企业睡人”。

构建特色化党建,为党建注入新活力

党建工作是国有企业发展的重要保证,同时也是促进企业发展的重要动力,在企业发展中起着至关重要的作用。随着国家经济体制与经济环境的不断改变的情况下,企业中党建工作的开展,也出现很多的挑战和问题。企业要构建特色化党建,为党建注入新活力,明确党建工作的重要性,极力解决党建工作开展过程中出现的问题,增强企业党建工作的开展。

如何做好新形势下国有企业纪检监察工作

国有企业发展的好坏,往往会对我国社会经济的发展造成直接影响。在新形势背景下,国有企业要想实现进一步的发展,在我国经济建设中发挥更大作用,就一定要加大纪检监察工作的力度,将此方面的工作放到首要位置来进行,不但要注重党风廉政建设工作以及反腐工作,还要正确处理在工作中所遇到的各种问题,提高纪检监察工作的有效性,确保国有企业的健康发展。

党的光辉照亮父亲的一生

我的父亲,来自苏北的贫寒家庭,尽管从小就给人家放牛打小工,可还是吃不饱饭,更没钱念书。赶上部队征兵,刚够年龄的父亲主动报名参军。到了部队,得以参加文化扫盲班,能学认字,能吃饱饭,苦尽甘来的他坚决执行各项任务,从不叫苦叫累,成长为一名班长,光荣地加入了中国共产党。后来,随着部队整体转业,成了石油大军中的一员,转战玉门油田、克拉玛依油田、胜利油田。

油企应以苦练内功推进低成本高质量发展

本文结合油田企业提质增效、降本增效的工作实际,阐述了大港油田落实低成本发展战略,积极开展管理创新,从实施勘探开发增储建产一体化管理、实施生产经营一体化、实施老油田提质增效“二三结合”开发管理、实施集约化井丛场建产管理、建设数智油田提质增效五个方面,实施降本增效有效举措,努力培育企业低成本优势,不断提升经营效益,推动企业高质量发展。