浅谈人力资源内涵发展

面临油价寒冬,油田公司着力降低人才成本,通过集约挖潜、创新激励、提质增效,实现公司人力资源内涵式发展,持续推进油田公司稳健发展。本文抓住“人”这条主线,通过控总量、调结构,优绩效、激活力,重培训、提素质的系列思考,探索建立人、岗、薪相对应,结构、资源、素质相匹配的运行机制,推进人力资源的内涵式发展。