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推进高校中层干部选拔任用制度改革
被引量:
3
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作者
杨韶春
施冰
《党建研究》
北大核心
2008年第6期53-54,共2页
近几年来,云南大理学院党委解放思想,更新观念,积极推进中层领导干部聘任制改革,努力探索建立新的选人用人机制,先后推行了民主选举中层领导干部的“公推直选”改革和“三票制”改革试点,取得了较好的效果。
关键词
中层领导干部
制度改革
干部选拔任用
高校
选人用人机制
干部聘任制
“三票制”
解放思想
原文传递
题名
推进高校中层干部选拔任用制度改革
被引量:
3
1
作者
杨韶春
施冰
机构
大理学院党委组织部
出处
《党建研究》
北大核心
2008年第6期53-54,共2页
文摘
近几年来,云南大理学院党委解放思想,更新观念,积极推进中层领导干部聘任制改革,努力探索建立新的选人用人机制,先后推行了民主选举中层领导干部的“公推直选”改革和“三票制”改革试点,取得了较好的效果。
关键词
中层领导干部
制度改革
干部选拔任用
高校
选人用人机制
干部聘任制
“三票制”
解放思想
分类号
D267.6 [政治法律—中共党史]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
推进高校中层干部选拔任用制度改革
杨韶春
施冰
《党建研究》
北大核心
2008
3
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