基于组织行为学视角的政府行为分析框架建构

对任何一个组织行为的分析和研究都离不开一些基本维度和基本变量的支持。明晰这些维度和变量,并搞清楚它们之间的相互关系对于组织行为的研究具有必要性。由于政府是行政组织,所以将政府行为的分析置于组织行为学的视角之下具有一定的合理性和逻辑性。遵循组织行为学研究组织行为的基本思路,在群体行为基础上探寻组织行为与群体行为的不同,以及政府作为行政组织与其他组织的不同,从而建构出一个适用于政府行为分析的一般性框架是本文的主要内容。