大田县劳动争议仲裁办实行“四快”解决劳动争议

为了快速处理劳动争议仲裁案件，大田县劳动争议仲裁办努力实现劳动争议案件的“快立、快调、快审、快结”四快办法，不断提高办案效率。通过减少立案审批环节，对当事人申请仲裁，符合劳动争议案件受案范围、管辖规定、材料齐全的，做到随到随受理，随到随立案。通过实行调解前置程序，尽量促成双方当事人调解结案。实行答辩期征询制度，尽量缩短案件处理周期，及时快速解决劳动争议。通过对简单案件实行当庭裁决，对普通案件争取在30日内结案。

大田县采取四措施完成城乡人力资源信息采录任务

依照省、市对劳动保障“三基”建设的要求，根据全县各乡镇的信息采录工作进展差距较大，进度缓慢的情况，为确保县人力资源信息采录在规定时限内完成，大田劳动保障局采取四项有效措施：一是由县政府组织召开乡镇长、乡镇分管领导、县统计、计生、公安、经贸、农业等部门有关领导和乡镇劳动保障所负责人参加的劳动保障“三基”建设再动员大会，

“双拥”工作出实招

为加快“双拥”工作开展，真正兑现“双拥”承诺，大田县劳动保障局出台拥军实招。在小额担保贷款过程中，凡持有军人退出现役有效证件和劳动保障部门核发的《就业失业登记证》的转业退役军人，申请小额担保贷款同等条件下优先；在创业培训方面，符合创业培训条件的转业退役军人参加创业培训同等条件下优先；在技能培训方面，符合技能培训条件的转业退役军人参加培训同等条件下优先：军人退出现役自谋职业的，凭安置部门出具的相关证明和退役证明可以办理失业登记并领取《就业失业登记证》优先推荐就业；两年来，共有81个退伍军人参加培训并取得职业资格证书，并享受到政策扶持60万元，有7人成功创业并带动135人实现就业。