关于医院绩效工资分配与考核的探讨

随着时代的进步和社会经济的发展,我国医疗体制改革在逐步的深入;特别是市场经济体制的确立和完善,促使医院在发展过程中面临着日趋激烈的市场竞争,那么就需要对绩效工资分配和考核产生足够的重视,完善我国医院的分配制度,既要将工作人员工作积极性给充分激发出来,也要充分保证医疗服务的质量,促使医院获得更好的发展.本文简要分析了医院绩效工资分配与考核,希望可以提供一些有价值的参考意见.