浅议大学生选择职业应做到三个“正确面对”

当前，在人才招聘市场上，大学生签约率不高是一个不争的现实。究其原因，主要来自两个方面。一是用人单位门槛过高，缺乏合理的用人机制；二是大学毕业生自身奢望过高，缺乏正确的择业观。从大学毕业生自身来看，摒弃传统的就业观念，正确面对职业选择、社会现实和自身条件，树立正确的择业观，是促进大学毕业生充分就业的重要前提。本文就这方面的问题谈谈个人的儿点粗浅看法。

中国石油石化产业国际竞争力分析

随着国民经济对石油石化产品需求的增加和加入WTO后中国对外国石油石化企业进入国内油品分销市场限制的放松,众多国外石油石化企业看好中国石油石化市场。中国石油石化企业面临国际大公司的竞争。为揭示中国石油石化产业的国际竞争力,本文主要作了一下工作:①结合石油石化产业的经营特点,在比较分析已有产业竞争力评价方法的基础上,认为波特教授的“钻石模型”和价值链分析法等竞争力分析范式是分析中国石油石化产业国际竞争力理想的选择;②运用“钻石模型”分析了影响中国石油石化产业国际竞争力的因素,指出中国石油石化产业发展具有良好的资源、消费市场和劳动力基础,但技术、管理水平较低;③根据石油石化产业是一个集油气开采、炼化、销售以及辅助性服务等为一体的纵向一体化非常明显的产业特点,用价值链分析法分别分析了我国石油石化产业上游、中游、下游、辅助支持部门以及产业整体的竞争力,得出了从总体实力上讲,我国石油石化产业已经具备了一定的国际竞争力,但与国外大的石油石化企业相比竞争力依然较弱的结论。最后提出了提高我国石油石化产业国际竞争力的措施。

论我国高校实践教学存在的问题及改革对策

实践教学是高等学校教学工作的重要环节,直接关系到学生综合素质的提高以及意识和创新能力的培养,对于学生能否顺利成长为一个复合型人才将起到十分关键的作用。然而,目前高校教学过程中,实践教学往往存在一些问题,本文结合本校实际情况,探讨目前我国高校实践教学存在的问题及改革对策。

新时代高校党建引领教师队伍建设研究进展与趋势的可视化分析

党建与教师队伍建设的融合是新时代高校党建工作的重要组成部分,教师在高校中的特殊地位决定了高校党建工作必须要重视起教师队伍建设问题。本文基于CNKI数据库,运用文献计量学方法以及可视化软件CiteSpace,对十八大以来高校党建引领教师队伍建设的文献进行分析。研究显示:高校党建引领教师队伍建设研究的发文量呈逐年增长趋势;相关研究成果主要刊载在《学理论》《学校党建与思想教育》《教育教学论坛》等六大核心区期刊;高等院校是研究的主要力量来源;尚未形成成熟的作者合作群体;研究的热点关键词主要包括青年教师、高职院校、创新、党支部书记等,且关键词呈现出逐年新增态势。

高校教师职称评聘制度的历史与深化

随着我国高等教育的发展,教师职称评聘制度也经历了一个漫长的发展过程。20多年来聘任制的发展历程表明,教师职称制度的改革一直是高校和广大教师最为关注的问题之一,是高校人事制度改革的核心内容,也是全面推行高校全员聘任的基础。历史表明:教师职称聘任制才刚刚踏入正轨,如何深化“以聘代评”制度还有很长的路要走。因此,研究教师职称聘任历史及其发展走向具有重要的现实意义。

浅谈高校人才引进

高校的发展离不开人才,知识的创新更离不开人才。高校作为人才集聚的重要基地,人才工作对高校长远发展起着关键性作用。随着我国市场经济改革的深入和高等教育的快速发展,建立一支规模适度、结构合理的高水平师资队伍已成为当前高校的头等大事,而人才引进是解决这一问题的有效手段。

浅谈如何加强实践教学

随着我国创新型国家建设的步伐,以往只重视理论知识教育,忽视实践教育的教学模式已经不能满足我国社会和经济发展对各类创新型人才的需求。教育教学体系的改革也迫切要求我国走实践教学与理论教学并重的道路。

浅议高校教职工考核工作

高校教职工考核工作是高校管理的核心工作之一,对高等教育的发展、高等学校教育质量的提高起着极其重要的作用。