城轨运营企业灵活用工风险分析及合规控制探讨

近年来,随着城市轨道交通规模的快速增长,新技术、新设备的广泛应用,国企市场化改革的深度推进,以及受人工成本上升压力影响,要求企业必须重视存量人力资本的结构优化,实现降本增效,提升自身核心竞争力和增强对环境的迅速应变能力,促使各城轨运营企业纷纷探索多元化用工制度改革,灵活用工的方式和规模日益扩大。灵活用工为城轨运营企业实现收益的同时也带来了管理方面的风险。本文列举了城轨运营企业应用的主要灵活用工方式,对企业灵活用工风险进行分析,探讨了合规使用灵活用工的要点策略。